Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Вопрос, как исправить ошибку 20 в единой форме сведений 1, возникает у бухгалтеров и кадровиков, которые сдают отчеты электронно. Рассказываем, что обозначает этот код и как его исправить.

Инвалидам предоставляются различные гарантии и льготы, в том числе и в сфере трудовых отношений. Но в некоторых случаях сотрудник не предоставляет документальное подтверждение своего льготного статуса. Разбираемся, должен ли работник предоставлять оригинал справки МСЭ работодателю, и что делать, если документ не предоставлен.

Каждого работодателя, у которого отсутствуют вредные и опасные условия труда, закон обязывает подавать государству декларации об условиях труда их наемных сотрудников после проведения СОУТ. Расскажу, что такое реестр деклараций, зачем он нужен, какую информацию содержит, как им пользоваться и отвечу на другие важные вопросы по этой теме.  

ТК РФ допускает заключение трудовых договоров с работниками как на постоянной основе, так и на определенный срок. Однако, если обстоятельства изменятся, срочные правоотношения могут стать постоянными. Мы подготовили инструкцию о том, как правильно оформить такой перевод. 

Заявление в связи с походом к врачу — это документ, который следует написать сотруднику прежде чем обратиться за медицинской консультацией в рабочее время.

Деятельность всех сотрудников здравоохранения строго регулируется законодательством. Выясним, что входит в основные обязанности и выполняемые манипуляции санитара в больнице или поликлинике, предусмотрена ли для него ответственность.

Увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет — это ситуация, которую Трудовой кодекс специально не регулирует. Но это не отменяет обязанности работодателя все правильно оформить.

Заявление на перевод ребенка в другой сад — это документ, которым родитель или опекун инициирует смену дошкольного учреждения для сына или дочери. Подается такая бумага в муниципальный орган власти по вопросам образования, который должен выдать направление в ДОУ.

Трудоустройство несовершеннолетних — актуальная тема, требующая особого внимания со стороны общества. Занятость подростков играет ключевую роль в их социализации, формировании навыков и опыта работы, способствует экономическому развитию страны. Для несовершеннолетних работников предусмотрены особые правила по трудоустройству и нормам выработки.

Если вы принимаете на работу человека, который уже трудоустроен в другой организации, то оформлять его необходимо как внешнего совместителя. Разберем, что такое внешнее совместительство и какие оно имеет особенности.

Характеристика школьника для поступления в вуз — это документ, в котором описывают основные личностные качества и индивидуальные достижения ученика. Она нужна не всегда, а только по требованию университета.