Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Новшества в российском законодательстве возникают регулярно, заставляя работодателей оперативно адаптировать внутреннюю документацию. Одним из важнейших элементов, подверженных регулярным обновлениям, становятся правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Правильное оформление изменений в этом документе гарантирует защиту интересов как сотрудников, так и самой компании, позволяя избежать судебных споров и штрафов.

Когда работник часто болеет и уходит на больничный, у некоторых руководителей возникает мысль о его увольнении и приеме на работу более здорового сотрудника. Поговорим, можно ли уволить человека за частые и длительные больничные и чем это может грозить работодателю.

Большинство организаций ведут журнал учета входящих документов. Поговорим, обязательно ли его наличие в компании, есть ли правила его ведения, установленные законодательством.

Каждый кадровик сталкивался с тем, что сотрудницы выходят замуж и меняют фамилию. А иногда ее меняют по желанию человека на более благозвучную или при разводе. Разберем, что делать кадровику при смене фамилии работником: какие документы оформить и в какие уполномоченные организации об этом сообщить.

В процессе хозяйственной деятельности практически каждая организация и большинство индивидуальных предпринимателей осуществляют обработку персональных данных. Перед тем как начать работу с такими данными, необходимо подать в органы Роскомнадзора соответствующее уведомление. Разберем, кто и как обязан подать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор и какой штраф грозит за непредставление этого документа.

Отчитываться о персональных данных в РКН обязаны буквально все: и юрлица, и ИП и даже самозанятые. Штрафы за нарушения сейчас огромные. Штрафуют в том числе за неподачу уведомления. Поговорим о порядке предоставления уведомления на обработку персональных данных в 2026 году и о правилах его заполнения.

Защиту персональных считают одной из первоочередных задач для организаций. Недостаток информации о необходимых процедурах приводит к юридическим рискам и нарушениям. В своей практике я узнала, что правильное ведение журналов помогает не только в случае аудита, но и смягчает последствия при возникновении конфликтных ситуаций. Поделюсь опытом и расскажу о том, в каких журналах и как нужно фиксировать уничтожение персональных данных для обеспечения безопасности организации.

Последние несколько лет Россия активно развивает сферу высоких технологий. Государство разработало комплекс мер поддержки для специалистов отрасли. Разбираемся в преференциях молодым IT-специалистам.

Выговор — это звучит настолько устрашающе, что многие считают его достаточным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Так ли это? Давайте разберемся, за сколько выговоров можно уволить работника.

График работы 11 июня 2025 года напрямую связан с предстоящим праздником. Среда, очевидно, предпраздничная, но будет ли укорочен рабочий день, зависит от того, где трудится человек.

Иногда в отчетах от организаций в СФР могут закрасться ошибки, это выявляется при оформлении тех или иных сведений в фонд. В таких случаях работодатель обязан как можно скорее подать верную информацию: например, сдать отчет СЗВ-КОРР. Выясним, как его заполнить за отчетный период.