Инвалиды

Защита трудовых прав инвалидов находится на особом контроле у государства. Инвалидность случается как до трудоустройства (и работодатель сразу понимает степень ответственности), так и во время трудовых отношений. У этой категории сотрудников существуют определенные дополнительные льготы, касающиеся дней отдыха. Какие отпуска им положены и как правильно составить заявление на дополнительный отпуск инвалидам — рассказываю.

Производственная характеристика для МСЭ — это документ, содержащий сведения об условиях и особенностях труда гражданина, направляемого на освидетельствование. Предоставляет ее работодатель. Необходимо внимательно отнестись к составлению такой бумаги, т. к. во многом от нее зависит, вернется ли работник к трудовой деятельности.

В России инвалиды с детства при соблюдении определенных условий имеют право на получение от государства отдельного жилья. Мы разберем, на каких условиях предоставляется квартира, какие требование к ней должны соблюдаться и в каком порядке инвалиды с детства получают отдельную квартиру.

Людям с инвалидностью с детства предоставляются различные выплаты и льготы. Разберем, на какие преференции и  меры социальной помощи от государства они могут рассчитывать.

Инвалиды — это категория работников, трудовые права которых соблюдаются законодательством с особой тщательностью. Ситуации при рабочем процессе случаются разные, и случаи необходимости привлечения к работе в выходной день не исключение. Когда разрешено привлекать инвалидов к работе в выходной день, и как это сделать правильно?

Оплата больничного листа после установления инвалидности происходит по определенным правилам. При расчете соблюдайте лимиты, предусмотренные для продолжительности периода болезни. Я расскажу, сколько дней болезни оплатят инвалидам и какие нюансы надо учесть, чтобы правильно оплатить им пособия по больничным листам.

Тема сотрудников с ограниченными возможностями здоровья очень щепетильна. Есть люди, которые будут размахивать своим документом об инвалидности и требовать максимально легких для себя условий труда, а есть те, кто задается вопросом, можно ли скрыть инвалидность на работе от руководителя. Не хочет человек никаких поблажек или боится косых взглядов. Но что делать работодателю, если есть подозрения, что у сотрудника установлены ограничения по здоровью? Разбираемся.

Работодателю необходимо внимательно оформлять трудовые отношения с инвалидами и соблюдать их особые права при трудоустройстве. Я проанализировала нормативные акты и расскажу, какие особенности предусмотрены законом в отношении трудовых прав инвалидов.

Размеры социальных выплат в нашей стране достаточно невелики, что вынуждает пенсионеров работать. Не являются исключением и получающие выплаты в связи с присвоением группы инвалидности. Разберем порядок перерасчета пенсии по инвалидности после того, как инвалид перестает работать.

Инвалидам предоставляются различные гарантии и льготы, в том числе и в сфере трудовых отношений. Но в некоторых случаях сотрудник не предоставляет документальное подтверждение своего льготного статуса. Разбираемся, должен ли работник предоставлять оригинал справки МСЭ работодателю, и что делать, если документ не предоставлен.

Многие не знают, что родители, воспитывающие детей-инвалидов, имеют льготу в виде досрочного выхода на пенсию. Рассказываю подробности.