Куда обращаться за справкой о степени утраты профессиональной трудоспособности после травмы на производстве?

Содержание

Вопрос: получение справки о степени утраты

После тяжёлой травмы на производстве пострадавший столкнулся с тем, что, кроме оплаты больничного, никакие страховые выплаты ему не назначаются. Социальный фонд России направляет его в поликлинику за справкой о степени утраты профессиональной трудоспособности, поликлиника отправляет к работодателю, работодатель ссылается на свои запросы в медорганизацию, но реального результата нет. Возникает вопрос, какое именно учреждение обязано выдать справку о степени утраты профессиональной трудоспособности и куда обращаться, чтобы оформить необходимые документы и выплаты по несчастному случаю на производстве.

Ответ: справку оформляет бюро МСЭ

Ответ Онлайнинспекции: справка о степени утраты профессиональной трудоспособности и выписка из акта медико‑социальной экспертизы выдаются не поликлиникой и не работодателем, а федеральными учреждениями медико‑социальной экспертизы. К таким учреждениям относятся Федеральное бюро МСЭ, главные бюро МСЭ по субъектам Российской Федерации, главные бюро МСЭ, подведомственные другим федеральным органам власти, а также городские и районные бюро МСЭ, являющиеся их филиалами. За разъяснениями по вопросам страхового обеспечения при несчастном случае на производстве и профзаболеваниях, а также по медицинскому страхованию в подобной ситуации пострадавшему рекомендуется дополнительно обратиться в Социальный фонд России.

Правовое обоснование позиции

Порядок оформления справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и выписки из акта медико‑социальной экспертизы закреплён в Приложении № 3 к Приказу Минтруда России от 02.04.2025 № 170н. В пункте 1 прямо указано, что эти документы составляются только федеральными учреждениями медико‑социальной экспертизы. Перечень таких учреждений включает Федеральное бюро МСЭ, главные бюро МСЭ по субъектам РФ, главные бюро МСЭ, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, а также городские и районные бюро МСЭ как их филиалы. Из этого следует, что именно бюро МСЭ уполномочены оформлять необходимые для назначения страховых выплат документы, а остальные участники (поликлиника, работодатель) лишь взаимодействуют с ними, но не выдают саму справку.

Приказ Минтруда РФ от 02.04.2025 № 170н, пункт 1 Приложения № 3: справка о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности (далее - справка) и выписка акта медико-социальной экспертизы гражданина с указанием результатов установления степени утраты профессиональной трудоспособности (далее - выписка) составляются федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы (далее - Федеральное бюро), главными бюро медико-социальной экспертизы по соответствующему субъекту Российской Федерации, находящимися в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, главными бюро медико-социальной экспертизы, находящимися в ведении иных федеральных органов исполнительной власти (далее - главные бюро), бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющимися филиалами главных бюро (далее - бюро).

Вывод: за справкой нужно в бюро МСЭ

Таким образом, документы о степени утраты профессиональной трудоспособности при несчастном случае на производстве оформляют только бюро медико‑социальной экспертизы, а за разъяснением по страховым выплатам пострадавшему следует обращаться в Социальный фонд России.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Обязан ли работодатель менять настенные аптечки на переносные сумки?
• Можно ли направить на обучение по охране труда без первичного инструктажа?
• Можно ли установить испытательный срок ученику после обучения за счёт работодателя?
• Снижаются ли северные надбавки при длительной служебной поездке?
• Вправе ли работодатель уменьшать зарплату за непристёгнутый ремень безопасности?
• Может ли работодатель без согласия перевести службу безопасности в сельские подразделения?