Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Пожарно-техническая комиссия — это оргструктура бюджетной организации, которую создают, чтобы предотвратить пожары и научить сотрудников, как действовать, если он все же начался.

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации — самый удобный и простой способ не только расторгнуть трудовые отношения, но и получить дополнительные выплаты. Уволиться таким способом можно и во время отпуска, и в период болезни, а также в других ситуациях, когда закон запрещает работодателю увольнять сотрудника по своей инициативе.

Отпуск чернобыльцам в России — это дополнительные льготы пострадавшим от взрыва на Чернобыльской АЭС гражданам: они в течение года могут отдыхать 42 дня в любое удобное время.

В организациях часто практикуются удержания из заработной платы работника за нарушение трудовой дисциплины. Однако иногда системой оплаты труда предусмотрены еще и денежные поощрения. Можно ли депремировать сотрудника, и является ли лишение премии дисциплинарным взысканием, поможет разобраться статья. 

Расчет среднего дневного заработка при увольнении — это процедура, к которой прибегают бухгалтеры для установления сумм различных гарантий и компенсаций.

Материально ответственный работник не может просто взять и уйти с работы. Процедура его увольнения имеет ряд особенностей.

Благодарность за работу — это один из нематериальных способов отметить заслуги работника. Процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке.

Увольнение беременной женщины — это опасное для работодателя решение, но в некоторых случаях оно разрешено трудовым законодательством. Правомерность этого подтверждают суды.

Справка об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц — это документ, свидетельствующий о том, что в отношении физического лица не применялось подобное наказание. Его могут потребовать при приеме на работу в госорганы, медицинские учреждения, при вступлении в СРО. Чтобы ее получить, нужно обратиться в ФНС с заявлением.

Журнал учета проверок юридического лица или индивидуального предпринимателя — это документ, в котором фиксируется, что контрольный орган посетил организацию или ИП, отображаются результат визита и выданные предписания.

Справка об отсутствии привлечения к административной ответственности за употребление наркотических средств — это документ, необходимый при устройстве на работу на определенные должности, на которые не допускается прием работников, имеющих наказания за подобные правонарушения.