Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Заявление о приеме на работу по совместительству — это документ, в котором кандидат просит работодателя оформить его на выбранную должность. В обращении к руководителю указывают вид трудоустройства.

Заявление о выходе из профсоюза — это документ, составляемый в произвольной форма в письменном виде, на основании которого производится исключение из профсоюзной организации ее члена по его собственному желанию. 

Начисляется ли стаж самозанятым — да, если плательщик НПД добровольно перечисляет деньги на пенсионное страхование. Если взносов нет, официальная выслуга лет не формируется.

Выписка из трудовой книжки — это документ, который содержит частичную информацию о рабочей деятельности лица и предоставляется работодателем по запросу сотрудника.

Заявление на совмещение должностей — это документ, подтверждающий согласие работника на выполнение дополнительной работы наряду с основной.

Заявление о переводе на другую должность — это кадровый документ. В нем содержится просьба работника о переходе на другую должность, ее причина и дата.

Заявление на получение пособия на погребение — это документ, на основании которого заявитель получает выплату, частично компенсирующую понесенные на похороны расходы.

Меры по ограничению распространения коронавируса продлили до 01.01.2021. Роспотребнадзор официально признал COVID-19 сезонной инфекцией и обязал бизнес, государственные учреждения и граждан:

не проводить массовые мероприятия; контролировать состояние здоровья сотрудников и посетителей; соблюдать социальную дистанцию и масочный режим; самоизолировать лиц от 65 лет; проводить дезинфекцию помещений.

Временные правила работы вахтовым методом № 601 — это нормативный документ, который действует до 31.12.2020 и устанавливает обязательность принятия работодателем мер по противодействию распространения коронавируса, особенности рабочего графика и порядка оплаты.

Учебный отпуск в табеле рабочего времени — это отражение в нем факта отсутствия работника, сдающего экзамены или проходящего обучение с отрывом от производства.

Можно ли работать на больничном — да. Но такой труд, скорее всего, не оплатят, поскольку закон не предусматривает одновременную выплату заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности.