Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Обязательные прививки для медработников:

от дифтерии; от столбняка; от гепатита; от гриппа; от COVID-19.

Дополнительное вакцинирование по показаниям.

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором:

трудовые; экономические; социальные.

Направление на медосмотр по 29н — это документ, на основании которого сотрудник проходит необходимые исследования в медицинском учреждении и получает заключение о допуске к работе.

Направление на медосмотр по 29н — это документ, на основании которого работник проходит исследования в медицинском учреждении на предмет профпригодности.

Полномочия и права работодателя по ТК РФ:

заключать и расторгать контракты с сотрудниками; стимулировать и награждать их за добросовестное выполнение обязанностей; настаивать на бережном отношении подчиненных к собственности организации; наказывать их за нарушение дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и др.

Можно ли иметь несколько трудовых книжек — напрямую в законе это не запрещено. Но на практике есть особенности использования двух документов.

Ходатайство на работника с места работы — это официальный документ, прошение работодателя. Оно направляется в различные органы и инстанции и содержит просьбу о принятии того или иного решения в интересах сотрудника.

Должностные обязанности директора по развитию:

выход на новые рынки, открытие филиалов и партнерство; исследования рынка, поиск организационных и товарных инноваций; актуализация бизнес-процессов; управление маркетингом и продажами; совершенствование кадровых процессов.

Должностные обязанности социального работника заключаются в работе с незащищенными слоями населения:

оказание помощи в быту; морально-психологическая и правовая поддержка.

Какая должность у индивидуального предпринимателя в ИП по документам — никакой. Бизнесмен без образования юридического лица не имеет права принимать себя на работу, поэтому не может занимать какую-либо штатную единицу. 

Характеристика на бухгалтера с места работы — это документ, который отражает профессиональные качества сотрудника и предоставляет информацию о том, как он зарекомендовал себя в компании.