Кадры: все статьи о кадрах

Необходимость уменьшить трудовую нагрузку может возникнуть у любого сотрудника, даже у руководителя. Но поскольку генеральный директор — лицо с особым статусом в компании, то и порядок перевода немного отличается от обычных сотрудников. Сегодня рассказываем, как перевести директора на полставки.

С 1 декабря 2022 года вместо привычного бумажного полиса ОМС достаточно иметь его цифровую версию. Рассказываем, где и как посмотреть электронный полис ОМС.

Как отправить досудебную претензию по почте:

1. Составить требование.
2. При необходимости приложить документальные обоснования.
3. Упаковать в конверт и подготовить опись вложений.
4. Направить заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу контрагента.

Лицо, принимающее участие в судебном процессе, вправе отказаться от дальнейшего участия в рассмотрении дела. Для этого необходимо оповестить суд и направить заявление. Рассказываем, как его составить.

Автобиография — это документ, который содержит данные о пройденном обучении и опыте работы соискателя. При приеме на работу в государственные структуры его составляют по специальному шаблону, в остальных случаях — соблюдая общие рекомендации.

Служебка о премировании — это документ, которым руководитель просит вышестоящее начальство назначить подчиненному дополнительное денежное вознаграждение, а говоря по-простому — премию.

Чтобы получить отдельные социальные льготы от государства, требуется подтвердить специальный статус одинокого человека. Разбираемся, как получить справку отца-одиночки. 

Многие работающие люди после увольнения переживают о прерванном стаже, если не трудоустроились к новому работодателю сразу. Давайте обсудим, какой стаж считается непрерывным, и в какой срок необходимо вступить в новые трудовые отношения, чтобы его не потерять.

При смене адреса проживания остается обязанность явиться в военкомат даже без смены прописки. Узнаем, как поменять место учета в таком случае, чтобы избежать признания факта уклонения.

Приказ о снятии обязанностей оформляется в случах, установленных в Трудовом кодексе РФ. Инициативу вправе проявить как работодатель, так и работник. Рассказываем, как составить такой приказ.