Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ

Существуют требования, предъявляемые к организации рабочего места сотрудника предприятия, которые делают труд безопасным, трудовую детельность конфортной, и воздух  рабочей зоны помещения не является исключением. Законодателем разработаны нормативные документы, устанавливающие допустимые показатели содержания вредных и опасных веществ в воздухе.

Во избежание утечки личных данных сотрудников и для контроля доступа к информации в организациях ведут журнал учета персональных данных сотрудников. Рассказываем, как его оформить.

Приказ о снятии обязанностей оформляется в случах, установленных в Трудовом кодексе РФ. Инициативу вправе проявить как работодатель, так и работник. Рассказываем, как составить такой приказ.

Можно ли выплатить премию в межрасчетный период — да, это не противоречит трудовому законодательству. Работодатель на свое усмотрение устанавливает срок, в который платит премиальные, в локальных нормативных документах организации, учитывая требования законов.

Чтобы контролировать процесс выдачи, хранения и возврата различного инвентаря, на предприятии используют специальные журналы или учетные карточки. Рассказываем и показываем, какие бланки брать за основу для карточки учета выдачи инструмента и какую информацию в нее внести.

Правила оплаты временной нетрудоспособности работников значительно изменились. ФСС перешел на прямые выплаты и самостоятельно рассчитывает и оплачивает больничный. А вот порядок, как считается больничный лист работодателем, остался прежним: компания также обязана компенсировать нетрудоспособность своим работникам и оперативно перечислить пособие.

Во многие компании стали приходить требования ИФНС предоставить пояснения для налоговой по самозанятому лицу, которое было во взаимоотношениях по гражданско-правовому договору с организацией с формулировкой: «Для исключения  фактов прямых нарушений»  Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению НПД». Что ждать от запросов, обязаны ли организации что-то разъяснять и какие последствия отказа? Разбираемся.

Спорной является позиция государственных органов и их разъяснений в отношении дистанционной работы. Минтруд и Роструд высказываются негативно по поводу заключения трудовых договоров с дистанционными работниками, которые находятся вне территории страны. Минфин и судебные органы не видят препятствий. Узнаем, как работодателю обезопасить себя.

Обычно для заключения трудового договора требуют паспорт, СНИЛС, диплом о профессиональном образовании, а для мужчин — военный билет. В некоторых случаях этот перечень расширяется с учетом актуальных законодательных норм.

По правилам охраны труда работодатель обязан вести журнал противопожарного инструктажа на рабочем месте, за его отсутствие грозят штрафные санкции. Чтобы к вашей компании не возникло претензий у проверяющих, рассказываем, где взять бланк и как правильно его заполнить.