Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли государственное бюджетное учреждение, не имеющее доходов от платных услуг, оказать материальную помощь родственникам умершего работника.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, чем отличается работа в пути от разъездного характера работы и как эти варианты характера труда понимать на практике.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как поступить, если вместо срочного трудового договора по ошибке заключили бессрочный и уже подписали его электронной подписью.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как правильно оформить ситуацию, когда работник хочет оставить только работу по внутреннему совместительству и сделать её основной.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как оформить перевод сотрудников и записи в трудовых книжках при реорганизации организации путём выделения нового юрлица.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли работодателю после увольнения включать бывшего работника в некий «чёрный список» без его ведома и затем отказывать ему в приёме на работу по результатам проверки службой безопасности.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли внешнему совместителю не проходить отдельный обязательный медосмотр, если по основному месту работы у него уже есть действующее медицинское заключение.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель сокращать дополнительный отпуск до 20 дней вахтовому работнику, который постоянно проживает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, но трудится вахтой в районе Крайнего Севера.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли учитель‑классный руководитель отказаться от участия в областном родительском собрании, если оно проводится в нерабочее время и не запланировано в рабочем графике.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель потребовать от работника объяснительную записку, не указав, по какому поводу она нужна, и установив срок её предоставления всего 6 часов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли доводить до минимального размера оплаты труда заработок работников, которые дежурят на дому и фактически только находятся в состоянии ожидания вызова.