Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, требуется ли прописывать в локальных нормативных актах отдельный порядок выплаты зарплаты для новых сотрудников — или платить им вместе со всеми, по обычным датам.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как оплачиваются часы, когда работник, из-за нехватки персонала или графика, не смог воспользоваться перерывом на обед.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как защитить свои персональные данные при запросе альтернативного профсоюза на передачу штатного расписания и данных СОУТ.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, каковы требования к перерывам (перекур, отдых) в течение 12-часовой рабочей смены и что устанавливается локальными актами.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, разрешено ли сейчас по закону выдавать бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (СИЗ) с сокращённым сроком носки и каков порядок их повторной эксплуатации.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, можно ли привлекать методиста отдела образования к работе в выходные дни на спортивных и развлекательных мероприятиях без его согласия.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как поступать, если работник вёл бумажную трудовую, но прошлые работодатели в ней не писали, думая, что она электронная.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли проведение повторного и целевого инструктажа по охране труда дистанционно (по телефону или видеосвязи) и как правильно оформить подписи в журналах.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф разъяснили, какой лимит часов установлен для педагогических работников, работающих по совместительству.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допустима ли практика ежегодного заключения срочных трудовых договоров с артистами государственных театров, если трудовые отношения фактически постоянны.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, насколько точно нужно указывать место работы в трудовом договоре и правомерно ли писать только «объекты на всей территории производственной деятельности».
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее