Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли при сокращении штата направить уведомление работнику через портал Госуслуг вместо личного вручения под роспись.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как взыскать с работника расходы на транспортировку при ошибочной отправке товарно-материальных ценностей не тому контрагенту.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли при графике «сутки через трое» платить работнику только оклад по пятидневке без учета ночных, праздничных и сверхурочных часов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли требование работодателя вести сайт организации через личный кабинет работника на Госуслугах и как в такой ситуации защищать свои права.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, законно ли размещение на сайте организации коллективного договора, подписанного электронной подписью, срок действия которой уже истёк.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работодателю по требованию работника менять запись об увольнении в трудовой книжке, если в ней неверно указано основание увольнения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли смена 13 июня при графике 2/2 работой в выходной/праздничный день из‑за переноса 8 Марта и должна ли она оплачиваться в двойном размере.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель оплачивать время обеденного перерыва, если работник не имеет права покинуть рабочее место и фактически проводит это время на рабочем месте.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли на основании одного заявления о смене фамилии и приложенных документов одновременно поменять в трудовом договоре фамилию и паспортные данные работника и как правильно это оформить документально.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли частный охранник сам оплачивать ежегодный медосмотр и могут ли его уволить за отказ от переобучения на более низкий разряд.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли оплачивать работникам на окладе 31 декабря и новогодние праздничные дни, если в организации объявлен простой.