Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли направлять на обязательный периодический медосмотр работника, который по договору не является водителем, но периодически использует личный автомобиль для поездок в банк по поручению работодателя.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как работнику подтвердить увольнение по собственному желанию, если работодатель арестован и не может принять заявление и внести запись в трудовую книжку.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, по какому районному коэффициенту и нужно ли начислять северную надбавку дистанционному внешнему совместителю, переехавшему из Бурятии в Екатеринбург.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как работнику отстоять право на перерыв для отдыха, приём пищи и пользование туалетом, если работа связана с постоянным обслуживанием клиентов без возможности отлучиться.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как должна быть оформлена и оплачена процедура увольнения многодетной работницы, если индивидуальный предприниматель закрывает салон и настаивает на заявлении «по собственному желанию».
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли рабочим временем дорога к месту работы и обратно, если в пути работодатель требует выполнять трудовые обязанности.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как действовать работодателю, если работник получил травму на рабочем месте, но в медицинской организации заявил, что травма бытовая и отказывается признавать несчастный случай связанным с производством.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли не проводить внеплановую спецоценку для новых рабочих мест и использовать результаты СОУТ с аналогичных мест в других структурных подразделениях.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли удерживать 70 % заработной платы по двум исполнительным документам, если оба связаны с кредитными долгами и алименты не взыскиваются.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель предоставлять обеденный перерыв работнику с гибким графиком работы и как определить его продолжительность и время.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли удерживать из заработной платы работника суммы за частичное невыполнение установленного ежемесячного плана.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее