Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель направлять беременную супервайзера с разъездной работой «в поля» при сильном морозе и должен ли он переводить её на лёгкий труд по медицинскому заключению.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли проводить плановое обучение работников требованиям охраны труда раз в три года полностью дистанционно, без отрыва от производства и с использованием самоподготовки в выходной день.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли выдавать работнице спецодежду и спецобувь мужской модели, если они подходят по размеру.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли индивидуальному предпринимателю выплачивать работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении по сокращению.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель проводить инвентаризацию при утрате или порче имущества работником, чтобы взыскать с него причинённый ущерб.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие документы и в каком порядке нужно оформить работодателю, чтобы законно взыскать с работника ущерб за повреждение имущества, например служебного ноутбука.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли травма работника по пути с вахты между служебным транспортом и самолётом быть признана несчастным случаем на производстве и кто определяет, что такой случай не связан с работой.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель изменять сложившийся порядок и выдавать работнику копии приказов только по его письменному заявлению, а не сразу при ознакомлении.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях работодатель может законно отказать работнику в отзыве ранее поданного заявления об увольнении по собственному желанию.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли отдельно оплачивать работникам‑«окладникам» новогодние нерабочие праздничные дни или достаточно сохранить полный оклад за месяц.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли за два месяца предупреждать работника и оформлять дополнительное соглашение при снижении премии через изменение положения о премировании.