Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, должен ли работодатель выплатить выходное пособие при сокращении, если сотрудник сразу трудоустроился в другой компании.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязательно ли наличие свободной (вакантной) ставки в штатном расписании для совмещения работником двух должностей.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, установлен ли законом срок, в который соискатель должен затребовать у работодателя причину отказа в трудоустройстве в письменной форме.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, может ли работодатель зачесть сотрудника-инвалида 1 группы в квоту, если в ИПР стоит «нетрудоспособен», и можно ли оставить такого сотрудника на работе по графику 35 часов.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, должен ли работодатель при истечении срочного договора предложить временному работнику постоянные места, если они открывались в этот период.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, нужно ли при оформлении нового сотрудника указывать в приказе и трудовом договоре, что он принят в порядке перевода из другой организации.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускаются ли ограничения на заключение бессрочного трудового договора с беременной женщиной или отказ в приёме по причине беременности.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязателен ли для увольнения работника сам факт приговора к заключению или нужно ждать его вступления в силу.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли при оформлении приказа о приёме делать ссылку на положение о премировании без точных сумм и процентов.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, по каким признакам определяют фиктивное сокращение и что говорит закон.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, имеет ли работодатель право оформлять с поваром договор о полной материальной ответственности (например, за плиты и кухонную утварь).