Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли включать в расчётный листок суммы другого работника и обязан ли сотрудник снимать и передавать эти деньги.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник, находясь на больничном, получить денежную компенсацию за дополнительный отпуск и в каких случаях это запрещено.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях и как работнику добиться изменения формулировки причины увольнения, если при увольнении не учли право на пенсию.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, сохраняется ли рабочий день 31 декабря 2025 года для работников с шестидневной неделей, у которых единственный выходной установлен в понедельник либо в субботу.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли переводить работника на электронную трудовую книжку, если у него есть бумажная и он не подавал заявление о переходе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли соискатель требовать у работодателя письменное объяснение причин отказа со ссылкой на статью 64 ТК РФ.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как исчисляется второй месяц и срок обращения за выплатой среднего заработка, если работник согласился на досрочное увольнение по сокращению.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работодатель проводить расследование несчастного случая, если работник получил травму по пути на работу, и что делать, если случай не связан с производством.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работодатель указывать в графике отпусков отпуска работников, если их срочные договоры истекают до начала следующего года.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, что делать с декларацией соответствия условий труда, если за 5 лет не было ни несчастных случаев, ни изменений условий.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли приём на работу в муниципальное бюджетное учреждение ведущего инженера, не соответствующего профессиональному стандарту.