Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, законно ли требовать у беременной работницы оформления отпуска без сохранения заработной платы, если она не может выйти на вахту из-за обследований.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как поступить работнику, если в утверждённом графике отпусков даты отпуска неудобны, а пожелания работника не были учтены.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф пояснили, должен ли работодатель обязательно уволить работника, осуждённого по ч. 1 ст. 158 УК РФ за хищение на работе, если ущерб уже возмещён.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности при внутреннем совместительстве на 0,5 ставки.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работодатель оплачивать выходной день, если работник провёл этот день в дороге домой, возвращаясь из командировки.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, правомерно ли отстранение от работы и штраф за показания алкотестера 0,08 промилле и обязанность платить за смену.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель обязывать педагога использовать МАКС, если для его работы достаточно СМС, и что делать при угрозе взыскания.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работодатель предоставлять отпуск без содержания работающему пенсионеру по старости — и на каком основании.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязан ли работник проходить обязательный медосмотр перед подачей заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком и может ли быть отстранён.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф разъяснили, может ли организация принять педагога без справки о несудимости и какие санкции могут быть наложены на работодателя и кадровика.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли работодатель менять учебный отпуск, запрос на который оформлен в заявлении, на ежегодный оплачиваемый отпуск.