Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли работнику при сокращении штата отозвать уже поданное заявление о переводе на нижеоплачиваемый разряд, если дополнительное соглашение к трудовому договору ещё не заключено.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли работодателю запретить работнику выходить в офис, если у него открыт листок нетрудоспособности, и на какие нормы ссылаться при таком запрете.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должны ли дни приостановки работы по заявлению работника в связи с задержкой заработной платы оплачиваться исходя из оклада или по среднему заработку.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник с паническими атаками требовать обязательного перевода на дистанционную работу при наличии медицинских документов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли школа направлять учителя на обязательные онлайн‑курсы в учебный период без его письменного согласия и дополнительной оплаты, если занятия фактически проходят сверх установленного рабочего времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как работодателю восстановить утерянные трудовые договоры, приказы и должностные инструкции, если работник не идет на контакт и не подписывает новые экземпляры документов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель требовать от работника возмещения затрат на повышение квалификации при увольнении раньше срока, указанного в соглашении об обучении, если с работником заключён срочный договор и обучение было обязательным по закону.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли законно отказаться от задания, если непосредственный руководитель дал его во время собственного больничного.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, кто именно в организации должен присваивать номера инструкциям по охране труда и вести журнал их регистрации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель в последний момент отказаться от приёма на работу после устной договорённости и увольнения кандидата с предыдущего места.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель возмещать стоимость всех поездок на сессию по билетам или обязан оплатить только один проезд туда‑обратно в учебный год.