Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли уволить работника за то, что он систематически сдвигает установленное работодателем время обеда без оформления каких‑либо документов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как поступить работодателю, если работник при сокращении сначала согласился на перевод на другую должность, но до оформления перевода передумал и решил уволиться по сокращению.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как правильно оформить реорганизацию бюджетного учреждения с введением новых отделов, изменением должностей и окладов — как сокращение или как изменение существенных условий трудового договора.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, куда направлять декларацию соответствия условий труда, если спецоценка проведена в структурном подразделении, которого нет в ЕГРЮЛ.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли в переходный период временное превышение 15-дневного интервала между выплатами зарплаты при официальном изменении установленных дат её выдачи.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель заставить кадровика оформить новые согласия на обработку персональных данных задней датой и уничтожить старые документы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель снижать или не выплачивать ежемесячную премию по внутренним KPI и ограничено ли это 20‑процентным порогом при дисциплинарном взыскании.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как действовать при унижении чести и достоинства на работе: куда обращаться и какие доказательства подойдут.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, когда обеденное время включается в рабочее и подлежит оплате, а также куда жаловаться при отказе работодателя платить.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работник писать заявление об увольнении в последний день по требованию работодателя или вправе подать его заранее и как зафиксировать дату получения заявления.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель сообщать работнику размер начисленной зарплаты до дня выплаты и когда предоставляется расчётный листок.