Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, на каком основании работодатель может ввести в штатное расписание должность специалиста по воинскому учёту, чтобы оформить работнику совмещение.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли новый работодатель предоставлять дополнительные дни отдыха за сдачу крови, если кровь сдавалась в период работы у другого работодателя.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли по закону предоставлять уборщику отдельное служебное помещение для переодевания на рабочем месте.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, уменьшится ли оклад, если работник отработал в праздничный день, а затем взял дополнительный неоплачиваемый день отдыха.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли сначала уволиться, а уже потом разбираться с работодателем из‑за задержки зарплаты и неоплаченных отпускных.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли брать у работника письменное согласие на работу в выходной день с указанием только диапазона дат, без точной календарной даты выхода.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли при переходе работников от одного ИП к другому оформлять увольнение «по собственному желанию» вместо перевода или сокращения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли дополнительно оплачивать дежурство на дому медицинского работника, если оно приходится на выходной или нерабочий праздничный день.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли собственник ООО привлечь генерального директора к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей работниками, в том числе главным бухгалтером, которого принял на работу прежний руководитель.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель сократить рабочий день перед праздником и вправе ли он без согласия работника «перенести» этот час на другую дату.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должна ли ежемесячная премия включаться в расчет повышенной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, если работодатель считает доплату только исходя из оклада.