Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как поступить работодателю, если дата ежегодного отпуска по графику наступает, а работник продолжает находиться на больничном.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли привлекать к дисциплинарной ответственности работников, которые перешли по тестовым «фишинговым» ссылкам из рассылки работодателя.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель отправить в простой работников, которые отказываются увольняться по соглашению сторон при предстоящем сокращении штата.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, положена ли работнику годовая премия за уже отработанный период, если он уволился до даты фактической выплаты, но был включён в приказ о премировании до увольнения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли расторгнуть трудовой договор по собственному желанию без двухнедельной отработки при срочном переезде и что делать, если работодатель отказывается принять заявление.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли в заявлении об увольнении по собственному желанию указывать, что уход носит вынужденный характер, с перечислением причин.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель перекрыть воду в раковинах и оставить доступ только к одному крану и унитазам, а также что делать работнику в такой ситуации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работник сообщать работодателю о подаче жалобы в государственную инспекцию труда из‑за сокрытия несчастного случая на производстве.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работник выполнять какую-либо работу, если на предприятии объявлен простой и выплачивается часть оклада.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли периодически направлять на повышение квалификации преподавателей, которые обучают работников приемам оказания первой помощи, или достаточно пройти такое обучение один раз.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель оформлять работнику отпуск без сохранения зарплаты при вызове повесткой в государственный орган и какие гарантии и компенсации в этом случае предоставляются.