Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель доплачивать за вредные условия при временной работе в другом корпусе и можно ли отказаться от такой работы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель лишать работника премии из‑за того, что тот проходит контрольно‑пропускной пункт через несколько минут после окончания рабочего дня при смещённом времени на КПП.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли индивидуальный предприниматель выплачивать работникам заработную плату наличными деньгами без применения кассового аппарата и как правильно оформить такую выплату.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель локальным актом закрепить, что работа в выходные дни для части работников оплачивается только в одинарном размере с обязательным предоставлением другого дня отдыха.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли нарушением ситуация, когда работники ставят подписи об ознакомлении с графиком работы раньше даты его утверждения работодателем.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязательно ли размещать фотографию работника в удостоверении о допуске к работам на высоте по приказу Минтруда России № 782н.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, каким образом соотносится квалификация работника с квалификацией выполняемых им работ и на каких документах такое соответствие может базироваться.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель детально перечислять все фактически выполняемые работником функции в должностной инструкции и какие у работника есть рычаги воздействия, если значительная часть работы в ней не отражена.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли незаконной экономией ситуация, когда заместитель фактически исполняет обязанности уволившегося начальника без перевода и без доплаты.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель‑индивидуальный предприниматель выплачивать работнику компенсацию за второй и третий месяц после увольнения по сокращению, если работник состоит на учёте в центре занятости.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли охранник требовать у работника супермаркета показывать дамскую сумку при выходе с работы через торговый зал уже в нерабочее время.