Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли повышенно оплачивать работу в нерабочие праздничные дни при вахтовом методе и суммированном учёте рабочего времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель предоставить все 28 дней отпуска в 2026 году, если в 2025 году работник уже брал 14 дней.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель принудительно перевести выплаты в выбранный им банк и увольнять за отказ работника менять кредитную организацию.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли обязательно включать в график отпусков работников, которые трудятся первый год, или работодатель вправе их не планировать.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель самостоятельно информировать сотрудника о согласовании или отказе в отпуске без сохранения заработной платы, либо достаточно отвечать по запросу работника.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель отстранить работника по совместительству и когда такое решение будет законным.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как подтвердить прекращение трудовых отношений директора, если работодатель ликвидирован и оформить увольнение кадровыми документами невозможно.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязаны ли предоставить отпуск в точные даты графика, если работодатель предлагает сдвинуть его, ссылаясь на невозможность выплат в праздничные дни.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, учитывается ли время ежегодного отпуска при расчёте дополнительных дней за вредные условия труда сверх гарантированных 7 календарных дней.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли включать в расчётный листок суммы другого работника и обязан ли сотрудник снимать и передавать эти деньги.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник, находясь на больничном, получить денежную компенсацию за дополнительный отпуск и в каких случаях это запрещено.