Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель выдавать работнику копию положения об оплате труда или достаточно ознакомления с этим документом под подпись на территории организации.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, входит ли день вручения требования о даче объяснений в двухдневный срок для представления объяснительной записки и нарушает ли работник срок, если сдаёт объяснение на второй рабочий день.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель подкорректировать сменный график, чтобы убрать сверхурочные часы и поставить работнику выходной.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каком графике должен выходить работник во время простоя по вине работодателя, если до простоя он трудился сменами «сутки через трое».
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работодателю убирать доплату за вредные условия труда при переводе тракториста на новый трактор до проведения специальной оценки условий труда по новому рабочему месту.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как учитывать время в пути до места вахты и обратно: как межвахтовый отдых или как рабочее время.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель оформить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, который хранит и выдает материальные ценности, если его должность прямо не указана в утверждённом перечне.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, на сколько часов и с какой периодичностью работодатель вправе задерживать работника при установленном ненормированном рабочем дне.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как по закону оформить увольнение пенсионеров и их последующий приём на те же должности ради увеличения пенсии.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях защитная обувь может использоваться как дежурное СИЗ и выдаваться поочерёдно нескольким работникам.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель через соглашение о конфиденциальности запретить работнику раскрывать размер собственного дохода и какие последствия возможны при отказе от подписания такого соглашения.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее