Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник с инвалидностью третьей группы иметь нагрузку в полторы ставки за счёт работы по совместительству и какие для этого должны соблюдаться условия.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли оформить на должность основного работника до истечения срока предупреждения об увольнении совместителя по статье 288 ТК РФ, если совместитель длительно отсутствует и не выходит на связь.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как выбирать основание для дополнительного отпуска медицинскому работнику, если по разным нормам ему положены 7 и 14 календарных дней, и может ли работодатель ограничиться более коротким отпуском.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как выплачивается заработная плата работнику на 0,5 ставки, если в трудовом договоре указан полный должностной оклад.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работодателю доплачивать работнику до МРОТ, если тот полностью отработал месячную норму времени при сдельной оплате, но не выполнил норму выработки и заработал меньше минимального размера оплаты труда.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли вместо жидкого мыла от устойчивых загрязнений и отдельного регенерирующего крема использовать одно моющее средство с увлажняющим и восстанавливающим эффектом.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли предъявить работодателю электронную справку об отсутствии судимости вместо бумажного экземпляра с печатью из МФЦ, особенно при работе в образовательной организации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель требовать от продавца за свои деньги выкупить товар, ошибочно предложенный покупателю вместо нужной позиции.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли при численности более 50 человек не вводить должность специалиста по охране труда, а полностью передать его функции сторонней организации по договору оказания услуг.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли оформлять прохождение инструктажей по охране труда дистанционными работниками исключительно в электронном документообороте без личной подписи на бумаге.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник с разъездным характером работы заезжать домой на обед на служебном автомобиле и считать это законным перерывом.