Здравоохранение и медицина

Инвалиды — это категория работников, трудовые права которых соблюдаются законодательством с особой тщательностью. Ситуации при рабочем процессе случаются разные, и случаи необходимости привлечения к работе в выходной день не исключение. Когда разрешено привлекать инвалидов к работе в выходной день, и как это сделать правильно?

1 сентября 2024 года вступает в силу новая редакция ст. 31 «Первая помощь» Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» № 323-ФЗ. Расскажу, что изменилось в офисной аптечке и зачем в ней нужны карандаш и блокнот.

Оплата больничного листа после установления инвалидности происходит по определенным правилам. При расчете соблюдайте лимиты, предусмотренные для продолжительности периода болезни. Я расскажу, сколько дней болезни оплатят инвалидам и какие нюансы надо учесть, чтобы правильно оплатить им пособия по больничным листам.

Тема сотрудников с ограниченными возможностями здоровья очень щепетильна. Есть люди, которые будут размахивать своим документом об инвалидности и требовать максимально легких для себя условий труда, а есть те, кто задается вопросом, можно ли скрыть инвалидность на работе от руководителя. Не хочет человек никаких поблажек или боится косых взглядов. Но что делать работодателю, если есть подозрения, что у сотрудника установлены ограничения по здоровью? Разбираемся.

Работодателю необходимо внимательно оформлять трудовые отношения с инвалидами и соблюдать их особые права при трудоустройстве. Я проанализировала нормативные акты и расскажу, какие особенности предусмотрены законом в отношении трудовых прав инвалидов.

Размеры социальных выплат в нашей стране достаточно невелики, что вынуждает пенсионеров работать. Не являются исключением и получающие выплаты в связи с присвоением группы инвалидности. Разберем порядок перерасчета пенсии по инвалидности после того, как инвалид перестает работать.

Врачи и медсестры обязаны проходить периодическую аккредитацию для медработников — это процедура, позволяющая подтвердить соответствие установленным требованиям. Не прошедшим такую проверку придется уволиться.

Инструментом для реализации права на охрану здоровья и медицинскую помощь, в т. ч. бесплатную, является обязательное страхование. Здесь я расскажу, что из себя представляет полис медицинского страхования, кто и как его может получить, и что он дает застрахованным лицам на практике.

Инвалидам предоставляются различные гарантии и льготы, в том числе и в сфере трудовых отношений. Но в некоторых случаях сотрудник не предоставляет документальное подтверждение своего льготного статуса. Разбираемся, должен ли работник предоставлять оригинал справки МСЭ работодателю, и что делать, если документ не предоставлен.

Деятельность всех сотрудников здравоохранения строго регулируется законодательством. Выясним, что входит в основные обязанности и выполняемые манипуляции санитара в больнице или поликлинике, предусмотрена ли для него ответственность.

В соответствии с частью 3 статьи 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью.

За последний месяц несколько раз столкнулась с этим вопросом — поэтому назрел пост.

В этом видео мы ответим на актуальный вопрос: могут ли самозанятые лица получить оплату по больничному листу? Мы подробно рассмотрим, какие права и гарантии имеют самозанятые граждане в случае болезни, а также обсудим, какие есть нюансы и условия, при которых они могут рассчитывать на финансовую помощь в период временной нетрудоспособности.

Конечно, самый очевидный вариант не тратиться — бесплатно сдать по ОМС. Но, к сожалению, бывают случаи, когда этот путь не подходит. Не назначают анализ или долго ждать.

Как-то в чате коллеги дискутировали по поводу того можно ли запрашивать сведения об инвалидности у сотрудников. 

В этом видео мы подробно разберем, как оплачивается больничный во время отпуска в 2025 году! Узнайте о новых изменениях в законодательстве, правилах расчета выплат и важных нюансах, которые стоит учитывать. Мы расскажем, как правильно оформлять документы, какие права у вас есть и как получить положенные средства без лишних проблем. Если хотите быть в курсе своих прав и возможностей, смотрите это видео до конца!

В этом видео мы рассмотрим одну важную тему — что делать с выплатой больничных листов после окончания трудового договора. Эта информация будет особенно актуальна для тех, кто хочет разобраться в своих правах на получение компенсаций в случае болезни или травмы, особенно после увольнения. Вопрос получения денег по больничному может вызвать множество вопросов, особенно если вы уже покинули свое рабочее место.

Мы обсудим, какие права имеют сотрудники в таких ситуациях и могут ли они рассчитывать на выплаты в таком случае. Также мы разобьем на части процесс получения компенсаций: какие документы нужно собрать, как правильно подать заявку и в какие сроки всё это сделать. Мы выясним, как различные обстоятельства — такие как причина увольнения и действия самого сотрудника — могут повлиять на эти выплаты.

Кроме того, расскажем о том, как трудовое законодательство защищает права работников в вопросах оплаты больничного. Вы узнаете конкретные правила и рекомендации, которые помогут вам правильно действовать и знать, чего ожидать от работодателя. 

Итак, Минтруд разработал проект закона, который позволяет самозанятым по желанию делать страховые взносы на будущие больничные. И потом, соответственно, получать выплаты на больничном в случае временной нетрудоспособности.

Делюсь интересной инициативой Минтруда. 

Ресурсоснабжающие организации, которые оказывают потребителям услугу «водоотведение», обязаны следить за составом сточных вод. Для этого отбирают пробы, делают их анализ. Но не у всех, а только у определенной категории лиц. Об особенностях этого мероприятия расскажу сегодня.