Кадры

Поскольку учителя работают с детьми и непосредственно отвечают за их здоровье, когда они находятся в школе или на проводимых школой мероприятиях вне стен учреждения, им необходимо владеть всеми техниками и знаниями по охране труда. Рассказываем о порядке обучения первой помощи педагогических работников.

Чтобы понять, как работает предприятие, насколько стабильным оно является, какой кадровый состав на фирме, для проведения анализа используют специальные коэффициенты. Среди главных показателей для кадров является коэффициент постоянства, который позволяет определить стабильность состава работников. Рассказываем, что включает в себя критерий постоянства и как он считается.

Если сотрудник хочет взять отпуск на 14 календарных дней, и окончание его отдыха выпадает на выходной день, у кадровика могут возникнуть трудности с оформлением документов. Разбираемся, может ли оканчиваться отпускной период выходным днем, и как правильно оформить документы по работнику.

Как рассчитать количество отработанных человеко-часов:

1. Уточнить величину штата сотрудников.
2. Определить количество рабочих дней и продолжительность смены.
3. Выявить отклонения по каждому работнику.
4. Провести вычисления по формуле.
5. Сложить показатели по всем служащим.

Работодателю необходимо иметь актуальные сведения о работниках и отражать их в документах. Если у сотрудника изменилась фамилия, необходимо привести в порядок трудовой договор. Рассказываем, как составить допсоглашение к трудовому договору о смене фамилии.

Ситуация: молодой специалист устроился на работу после окончания вуза и хочет приобрести собственную недвижимость. Рассмотрим, какие документы нужно собрать, чтобы молодой специалист получил жилье или льготу на его приобретение.

Вы только закончили вуз, а требуются в основном специалисты с опытом? Это не повод опускать руки. Половина успеха — составить грамотное резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Поскольку трудовой стаж еще отсутствует, то делайте акцент на образовании, практике и личных достижениях.  

Учебный отпуск для военнослужащих — это законный перерыв в службе, который дается для получения образования, например на сдачу сессии. Порядок оформления строго регламентирован с учетом специфики военной сферы и наличия службы по контракту.

Протокол собрания трудового коллектива о награждении — документ, подтверждающий принятие общего решения работниками предприятия. Несмотря на особую тематику, готовят его по стандартным правилам.

Заявление о переводе на основное место работы — это письменное обращение работника к работодателю с просьбой об изменении условий его работы, прекращения статуса совместителя и приеме в качестве постоянного сотрудника.