Приказ ФФОМС от 06.09.2022 N 109н

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от 6 сентября 2022 г. N 109н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА

ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННУЮ

ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО

СТРАХОВАНИЯ ОТ 10 МАРТА 2009 Г. N 43

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1060 "Вопросы Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 2, ст. 245; 2012, N 37, ст. 5002) и пунктом 22 устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 857 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902; 2008, N 44, ст. 5087), с учетом Указов Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 749 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 76) и от 31 декабря 2021 г. N 751 "О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 77), в целях совершенствования системы оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Систему оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденную приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 10 марта 2009 г. N 43 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 марта 2009 г., регистрационный N 13593) <1>.

--------------------------------

<1> С изменениями, внесенными приказами Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 5 июня 2009 г. N 129 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июля 2009 г., регистрационный N 14226), от 10 сентября 2012 г. N 184 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2012 г., регистрационный N 25624), от 24 августа 2016 г. N 159 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 г., регистрационный N 43510), от 28 сентября 2016 г. N 193 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 октября 2016 г., регистрационный N 43981).

Председатель

И.В.БАЛАНИН

Утверждены

приказом Федерального

фонда обязательного

медицинского страхования

от 6 сентября 2022 г. N 109н

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ,

УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ 10 МАРТА 2009 Г. N 43

1. Подпункт 4.1 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 60 процентов должностного оклада, которая устанавливается работникам ФОМС с учетом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей. Установление конкретного размера указанной надбавки каждому работнику осуществляется приказом председателя ФОМС;".

2. Подпункт 4.4 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;".

3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. При формировании фонда оплаты труда работников ФОМС, устанавливаемого постановлением Правительства Российской Федерации, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

7.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 7 должностных окладов;

7.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

7.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

7.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размере 1,5 должностного оклада;

7.5. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 23 должностных окладов;

7.6. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 13 должностных окладов;

7.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4,5 должностных окладов.".

4. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Председатель ФОМС вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников ФОМС между выплатами, предусмотренными пунктом 4 Системы.".

5. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к Системе оплаты труда

работников Федерального фонда

обязательного медицинского

страхования

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Наименование должности

Месячный должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Заместитель председателя

28 179

1,7

Начальник управления - главный бухгалтер

25 365

1,4

Начальник управления

25 365

1,4

Заместитель начальника управления

24 237

1,2

Заместитель начальника управления - заместитель главного бухгалтера

24 237

1,2

Советник председателя

22 542

1

Начальник отдела

21 417

0,9

Начальник отдела в управлении

20 859

0,9

Заместитель начальника отдела

20 859

0,9

Заместитель начальника отдела в управлении

20 289

0,9

Советник

20 289

0,9

Консультант

19 731

0,9

Ведущий специалист 3 разряда

18 603

0,9

Главный специалист-эксперт

18 042

0,9

Ведущий специалист-эксперт

16 353

0,9

Специалист-эксперт

14 658

0,9

Специалист 1 разряда

12 405

0,9

Специалист 2 разряда

10 716

0,9

".

6. В приложении 4:

а) пункт 1 главы II изложить в следующей редакции:

"1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается по итогам оценки достигнутых результатов деятельности и эффективности исполнения должностных обязанностей за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и максимальными размерами не ограничивается.";

б) пункт 3 главы IV признать утратившим силу.