Распоряжение Председателя СФ ФС РФ от 25.03.2016 N 45рп-СФ
25 марта 2016 года N 45рп-СФ
------------------------------------------------------------------
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОМОЩНИКАМИ
СЕНАТОРОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАБОТЕ В СОВЕТЕ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТАЮЩИМИ
ПО СРОЧНОМУ СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ"
(в ред. распоряжения Председателя Совета Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации
от 19.11.2020 N 122рп-СФ)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, помощниками сенаторов Российской Федерации по работе в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, работающими по срочному служебному контракту, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководителю Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации с Положением, указанным в пункте 1 настоящего распоряжения.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
В.И.МАТВИЕНКО
25 марта 2016 года
N 45рп-СФ
Утверждено
распоряжением Председателя Совета
Федерации Федерального Собрания
Российской Федерации
от 25 марта 2016 года N 45рп-СФ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОМОЩНИКАМИ
СЕНАТОРОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАБОТЕ В СОВЕТЕ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТАЮЩИМИ
ПО СРОЧНОМУ СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. распоряжения Председателя Совета Федерации
Федерального Собрания Российской Федерации
от 19.11.2020 N 122рп-СФ)
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, помощниками сенаторов Российской Федерации по работе в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, работающими по срочному служебному контракту (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) по форме согласно приложению.
4. Гражданские служащие (за исключением Руководителя Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (далее - Руководитель Аппарата Совета Федерации), его первого заместителя и заместителей) направляют уведомление, составленное на имя Руководителя Аппарата Совета Федерации, в Управление государственной службы и кадров Аппарата Совета Федерации (далее - кадровая служба).
5. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица кадровой службы вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а Руководитель Аппарата Совета Федерации или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления кадровая служба готовит мотивированное заключение.
8. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу.
9. В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. Комиссия рассматривает уведомление в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым распоряжением Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, и принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Руководителю Аппарата Совета Федерации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Руководителю Аппарата Совета Федерации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
Приложение
к Положению о порядке сообщения
федеральными государственными
гражданскими служащими Аппарата
Совета Федерации Федерального
Собрания Российской Федерации,
помощниками сенаторов Российской
Федерации по работе в Совете
Федерации Федерального Собрания
Российской Федерации, работающими
по срочному служебному контракту,
о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов