Многие работодатели делают подарки своим сотрудникам к памятным датам или за хорошую работу. Кроме того, организации оказывают материальную помощь сотрудникам, в жизни которых происходят какие-либо важные события. Такая благотворительность таит в себе немало подводных камней и может привести к судебным разбирательствам. В обзоре судебной практики — споры о материальной помощи и подарках.