Медосмотр

Для выполнений некоторых видов работ необходимо пройти медосмотр и оформить санитарную книжку. Выясним, что требуется для оформления медкнижки в первый раз и какие нужны документы.

Работодатель организует бесплатное питание работников предприятия либо по требованию закона (для отдельных категорий), либо по собственной инициативе. Рассказываем, как правильно обеспечить обедами подчиненных, какие способы выбрать и как оформить документально.   

Для получения водительских прав гражданин должен пройти медицинское освидетельствование, чтобы установить, нет ли у него заболеваний, препятствующих управлению авто. Если есть, то с правами можно попрощаться — без справки вам не оформят водительское удостоверение. Расскажу, куда за ней обращаться, каких специалистов проходить, какие документы брать с собой, и дам ответы на другие вопросы по этой теме.    

На заре юридической деятельности я работала юрисконсультом в образовательной организации. В один прекрасный день ко мне в кабинет залетела возмущенная дама и попросила Гражданский кодекс. Я поинтересовалась, какой у нее вопрос, на что она мне ответила, что хочет узнать, обязаны ли преподаватели проходить медицинский осмотр. Я ей дала развернутую консультацию. А для тех работников, кто не знает, зачем, почему, сколько можно и по какому праву, — информация о том, кто обязан проходить медицинские осмотры, их видах и периодичности проведения.

Для некоторых видов работ обязательны периодические медицинские осмотры. Приказ Минздрава № 302 о медосмотрах больше не применяется. Теперь медосмотры персонала проводят по новым правилам.

Для недопущения распространения заболеваний проводятся медицинские обследования работников общественного питания как при трудоустройстве, так и в течение карьеры. Посетить врачей должны не только сотрудники, которые контактируют с продуктами (производят, перевозят, реализуют), но и прочие работники пищевого предприятия.

Для допуска к специальным работам (работа с детьми, вождение автотранспортных средств, работа в опасных и тяжелых условиях) требуется получение медицинского заключения по результатам периодического медицинского осмотра. Разбираемся, как составляется это заключение. 

Каждый, кто хочет стать усыновителем или опекуном, обязан пройти обследование и получить заключение по форме 164/у для опекунства в медицинской организации. Хотя процедура бесплатная, на нее придется потратить немало времени.

В некоторых организациях проходить медосмотры обязательно всем, а допуск сотрудников к работе без врачебного контроля влечет серьезные правовые последствия для работодателя. При направлении работников на обследования ориентируйтесь на приказ Минздрава о медосмотрах № 29н, срок действия которого истекает через 5 лет.

Ст. 69 ТК РФ устанавливает обязательный медосмотр при приеме на работу лишь для несовершеннолетних работников, а в отношении остального персонала делает лишь отсылку к законодательству. Так кто подлежит обязательному предварительному медосмотру?

Периодически проверять здоровье работников — обязанность многих работодателей, но приостанавливать работу целого предприятия, даже ненадолго, мало кому хочется. Можно ли организовать медосмотр в выходной день и как его оплатить?