Медосмотр

Работодатель обязан организовать периодический медосмотр работников предприятия, и его результаты оформлять заключением. Разбираем порядок направления на осмотр и для каких работников он обязателен.

Проходить медосмотр для Крайнего Севера при устройстве на работу обязательно — это норма Трудового кодекса Российской Федерации. Список анализов и специалистов утвержден Минздравом.

Отметка медика в путевом листе — это штамп врача, который удостоверяет, что работник здоров и может исполнять трудовую функцию.

Действующее законодательство обязывает работодателей периодически проверять состояние здоровья некоторых категорий сотрудников. Эта процедура должна быть правильно оформлена на всех ее этапах — начиная от направления в клинику и заканчивая записью в медицинской книжке работника. О том, как правильно составить итоговый акт и на что следует обратить внимание, вы узнаете из статьи.