Компенсационные выплаты

3 декабря 2024 года важные изменения касаются поддержки государства на Едином портале госуслуг и расширения инфраструктуры госуслуг. Также обновляются методики расчета тарифов на электроэнергию и устанавливаются новые правила для экспорта удобрений. Для военнослужащих определен порядок назначения компенсаций при травмах. Для аграриев усовершенствована методика расчета ущерба от природных ЧС.

Работа педагога сложна как в физическом плане, так и эмоциональном. Оплата труда для этой категории сотрудников состоит из нескольких частей. Узнаем, какие положены компенсационные выплаты педагогическим работникам.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о компенсации донорских дней, добавленных к ежегодному отпуску, если работник увольняется до использования отпуска.

Установлен порядок принятия решений о назначении денежных компенсаций военнослужащим при получении военной травмы или инвалидности. Приказ вступает в силу 3 декабря 2024 года.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о включении выплат по родовым сертификатам в расчет заработной платы для достижения минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Работа в суровой природной обстановке мало кого привлекает. Государство повышает привлекательность удаленных и сложных регионов посредством введения зарплатных доплат. Рассказываю об этом.

Изменены размеры денежной компенсации за форменную одежду для сотрудников войск национальной гвардии. Распоряжение вступает в силу с 8 ноября 2024 года.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф дали разъяснения о правомерности установления разных лимитов на оплату проезда к месту отпуска в зависимости от категории работников.

С 19 октября 2024 года начинают действовать пять новых документов. Снижен порог обязательной продажи валютной выручки для экспортеров. Важно для бизнеса. Изменяются правила формирования индексов платы за коммунальные услуги, что затрагивает граждан. Уточняются особенности составления бюджетов новых регионов. Обновлен перечень продукции, не подлежащей упрощенному подтверждению соответствия. Установлен порядок выплат для сотрудников МЧС при ЧП.

Рынок труда динамичен, и компании, планирующие на перспективу, делают ставку на привлечение и закрепление молодых специалистов. Неопытность в работе не рассматривается как недостаток, а становится преимуществом. Отобрав на работу самых лучших и талантливых, за несколько лет компания подготовит для себя профессионалов. Вместе с тем конкуренция на рынке труда диктует работодателям временами нетривиальные подходы к найму молодого персонала.