Кадры

В октябре 2023 года значительно ужесточилась ответственность работодателей за нарушения, допущенные при ведении воинского учета в отношении работников организации. В связи с этим военно-учетные сотрудники, обязанные вести военучет, стали относиться к ведению военучета ответственно, тщательно прорабатывая различные вопросы, которых возникает достаточно много. Разберемся с одним из них: ведется ли учет внешних совместителей, и как его правильно оформить.

По договоренности с работодателем работник вправе выполнять дополнительную работу в организации. Такой труд оформляется как внутреннее совместительство или совмещение. Как быть работодателю, если необходимость в указанной работе отпала и он хочет ее отменить?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о праве сотрудника на учебный отпуск при одновременном получении высшего и среднего профессионального образования.

С 2022 года бюллетени нетрудоспособности оформляют только в электронном виде и на руки не выдают. Но на всякий случай полезно знать, где указан номер больничного листа и где его взять.

Раньше путевки от Соцстраха на санаторно-курортное оздоровление получали только работники вредных производств. Теперь такое право есть еще у одной категории граждан.

Неполное рабочее время (НРВ) устанавливается по соглашению сторон договора, а в некоторых случаях — по инициативе работодателя. Если работник готов вновь работать полный день или обстоятельства изменились, то происходит прекращение режима неполного рабочего времени, которое необходимо оформить надлежащим образом.

Чем больше у вас работников, тем выше вероятность, что в службу занятости вы сдаете все отчеты на портале «Работа в России» — и о вакансиях, и о местах для инвалидов, и о переходе на удаленку. Но в этом есть и плюсы: весь процесс отчетности автоматизирован,  формы всегда актуальные,  а бланки доступны для заполнения в любое время и в любом месте.

Если возникла необходимость пройти диспансеризацию для работающих предпенсионеров в 2024 году, то работодатель не вправе отказать. Закон установил определенную периодичность и длительность профилактических осмотров для этой категории граждан. Рассказываем, как часто, сколько дней необходимо их проходить и как правильно составить заявление на освобождение от работы.

Журнал учета личных дел — это документ, который фиксирует перечень имеющихся у работодателя личных дел работников. В статье приведен журнал регистрации личных дел работников (образец), скачать который можно бесплатно.

Карточки спецодежды на предприятии — это личные документы, в которых регистрируют выдачу индивидуальных средств защиты. Их оформляют на каждого работника отдельно.