Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допустимо ли перевести работника, с которым заключён неистёкший срочный договор, в другой отдел того же работодателя через увольнение с заключением нового срочного договора на иной срок и какие есть нюансы по срокам и оформлению.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, включается ли в рабочее время обязательное принятие душа после смены на вредном производстве, если эта процедура закреплена в инструкции по охране труда.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель в одностороннем порядке увеличить срок эксплуатации зимней спецодежды до четырёх лет во II климатическом поясе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли проходить отдельное обучение по охране труда по совмещаемой профессии водителя, если работник только что прошёл те же программы по основной должности электромонтёра.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель сохранить педагогу полную ставку после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, если к концу учебного года по плану осталось только 0,5 ставки нагрузки.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли расторгнуть трудовой договор в России с работником‑гражданином Беларуси только на основании заключения комиссии МРЭК, выданного в Республике Беларусь.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель по своему усмотрению поднимать архив видеонаблюдения, искать на записях любые нарушения и применять к работнику взыскания.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли привлекать к дисциплинарной ответственности специалиста по охране труда учреждения за нарушение 30‑дневного срока ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда, если эта обязанность на него формально не возложена.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, чем для работника и работодателя грозит самовольная смена дней работы в офисе и дистанционно, если конкретное распределение уже закреплено в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли прекращать трудовой договор по внутреннему совместительству, если срочный договор по основному месту работы истёк.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель оформить прогулы беременной сотруднице, если фактически не допускает её к работе и требует вернуть служебный ноутбук и ключи.