Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, можно ли отстранять сотрудника от работы на время служебного расследования о разглашении коммерческой тайны и в каких случаях и как его возможно уволить.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли женщина, состоящая в браке, но не проживающая с мужем и воспитывающая ребёнка до 14 лет одна, отказаться от командировки.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель направлять сотрудника на медицинский осмотр, если последний увольняется, но дата осмотра попадает на его рабочий день.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях удержание стоимости утраченного имущества из зарплаты работника возможно по закону и что делать, если работник не виноват.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязательно ли отражать в приказе основание доплаты за увеличение зоны обслуживания, например, из-за отпуска или болезни коллеги.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель направить справки при увольнении только в электронной форме через систему КЭДО, или обязан выдать их на бумажном носителе.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работник не согласиться на удержание из заработной платы за выдачу вкладыша в трудовую книжку при заполнении всех листов.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель отказать в продлении коллективного договора по своей инициативе.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель предоставлять выходной в государственный праздник работнику, осуждённому к принудительным работам, и имеет ли такой работник право на больничный.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, при каких условиях допустимо оформление срочного трудового договора с руководителем обособленного подразделения предприятия.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Продолжая работу с ppt.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера. Обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных.