Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли оформлять гипертонический криз, случившийся на рабочем месте в рабочее время, как несчастный случай и проводить по нему расследование.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как отразить в табеле и оплатить дни в пути и выходные дни во время командировки при графике 2/2 по 11 часов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли считать законно поданным заявление об увольнении, если отправить его на телефон и электронную почту генерального директора, который редко бывает на рабочем месте, и с какого дня тогда начинать отсчёт срока предупреждения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли повторно проводить вводный инструктаж по охране труда подрядным работникам, которые возвращаются на тот же объект после перерыва в командировке.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как правильно прописать оклад в трудовом договоре и приказе, если работник принимается на основное место работы на 0,5 ставки.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работодателю направлять сведения о ликвидированных рабочих местах, чтобы в дальнейшем не возникало претензий по непроведению спецоценки условий труда.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель требовать соблюдения дресс-кода от работника по пути на работу и с работы, если на рабочем месте внешний вид соответствует установленным требованиям.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли задержка оплаты вынужденного прогула задержкой заработной платы, дающей работнику право приостановить работу по статье 142 ТК РФ.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли работодателю предлагать другой вариант работы сотруднице, принятой на декретную ставку, когда возвращается основной работник и заканчивается отпуск по беременности и родам.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли генеральный директор — единственный учредитель ООО, ставшего дочерним обществом в составе холдинга, заключать с обществом трудовой договор и получать заработную плату.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру, если пенсия назначена досрочно по вредным условиям труда, а не по общему пенсионному возрасту.