Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, вправе ли работник совмещать основную работу с участием в комиссии по коллективным переговорам, если он сам этого хочет.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, теряет ли работник право на неиспользованные дни отпуска, если вернуть их в график не получилось сразу после отзыва из отпуска.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, как рассчитывается норма рабочего времени для несовершеннолетних, если они трудятся на неполную ставку.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, допускается ли ограничивать сумму оплаты за медосмотр лимитом, установленным работодателем, и кто возмещает превышение.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, вправе ли работодатель отказывать инвалиду 2 группы в вахтовой работе и нужна ли специальная бумага для трудоустройства.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, вправе ли работодатель прекратить трудовой договор на основании электронного больничного листа с записью «умер», если родственники не предоставляют свидетельство о смерти.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, всегда ли травма в междусменный период (например, в нетрезвом виде) считается связанной с производством и как проходит расследование подобных случаев.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, как оформить дни обязательного медосмотра, если работник направлен на него во время ежегодного оплачиваемого отпуска.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, когда обязательно платить северные надбавки и районные коэффициенты, если работник выполняет работу в регионе, приравненном к Крайнему Северу.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для руководителей, если они уже прошли специализированное обучение и сами проводят инструктажи для своих подчинённых.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Продолжая работу с ppt.ru, вы подтверждаете использование сайтом сооkiеѕ вашего браузера. Обработка данных осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных.