Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель при увольнении по соглашению сторон удержать долг за неотработанный отпуск из суммы выходного пособия.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, допускается ли заместителю главного врача оформить внутреннее совместительство на 0,25 ставки врачом‑специалистом.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель в одностороннем порядке перевести работника во время смены в другой магазин сети без его согласия.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли старший фельдшер скорой помощи получать подпись работника при ознакомлении с фактически отработанным временем, направляемым для расчёта заработной платы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как подать обращение в государственную инспекцию труда о множественных нарушениях (неоплата смен в выходные, удержания из зарплаты, неоформленные и несовершеннолетние работники), сохранив конфиденциальность личности заявителя.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, кто обязан оплачивать обязательные медосмотры и связанные с ними поездки частного охранника при периодической проверке.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли устроиться младшим воспитателем в детский сад при погашенной судимости по статье, входящей в перечень «запретных» для работы с детьми, и требуется ли какое‑то специальное разрешение.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли техническая ошибка в нумерации пунктов дополнительных соглашений к трудовому договору привести к признанию таких соглашений недействительными и требованию вернуть «переплаченную» зарплату.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, почему инвалиду I–II группы при 35‑часовой рабочей неделе оклад должен выплачиваться как за полную 40‑часовую норму, а не пропорционально часам, как при неполном рабочем времени.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель оформить изменение места работы из Москвы в Зеленоград как перемещение без согласия работников и с кратким уведомлением, а при отказе требовать увольнения по собственному желанию.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли при суммированном учёте времени ограничиться доплатой 0,5 ставки за все сверхурочные часы вместо полуторной и двойной оплаты.