Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель назначать повторную проверку знаний по охране труда и пожарной безопасности на дни, когда работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли ошибкой отсутствие обычной зарплаты в месяце, когда работнику плавсостава предоставляются и оплачиваются суммированные дни отдыха.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должна ли заработная плата начальников разных отделов в частной компании быть одинаковой или работодатель вправе устанавливать её по своему усмотрению.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как увольнять работника, признанного судом безвестно отсутствующим, и что делать с его трудовой книжкой и отпускными.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, считается ли действительным уведомление об увольнении по сокращению штата, если на документе проставлена печать другой организации с похожим названием.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли работнику уволиться без двухнедельной отработки, если необходимо ухаживать за матерью‑инвалидом I группы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какую максимальную ставку по внутреннему совместительству может занимать работник, если по основному месту он уже оформлен на полную ставку и получает доплату за совмещение.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли не платить суточные, если работник направлен в командировку в город, где он зарегистрирован и фактически может ежедневно возвращаться домой.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли использовать дни ежегодного отпуска, пришедшиеся на период временной нетрудоспособности, не сразу после окончания отпуска, а позже, по выбору работника, и вправе ли работодатель отказать в таком переносе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель заранее, на весь следующий год, требовать от работника заявление о согласии на привлечение к сверхурочной работе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель навязать свою дату отгула за работу в выходной день, если изначально работник сам выбрал день отдыха.