Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях невыполнение плана продаж может стать законным основанием для увольнения, если в документах нет чётких цифр по плану.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, сохраняется ли право на выплаты за второй и третий месяц после увольнения по сокращению, если человек продолжает работать по договору гражданско‑правового характера и не может быть признан безработным.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли медицинский работник получать какой‑то установленный законом дополнительный отдых после ночной смены или «отсыпного» дня достаточно.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель самостоятельно выплатить денежную компенсацию за несколько дней неиспользованного отпуска без заявления работника и как поступить, если работник с этим не согласен.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работник настаивать на переводе положенного ему расчёта по заработной плате на уже имеющуюся банковскую карту, если работодатель предлагает получить деньги наличными в другом населённом пункте.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как указать место работы в трудовом договоре с продавцом‑консультантом, который фактически трудится в магазине торговой сети‑клиента в другом городе, и нужно ли для этого создавать обособленное подразделение.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, обязан ли работодатель расследовать травму, изначально оформленную как бытовая микротравма, если позже работник просит признать её несчастным случаем на производстве.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель удержать из заработной платы работника суммы за реальные или мнимые нарушения правил охраны труда и техники безопасности.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в какие именно календарные дни можно уволить сторожей при сокращении должности, если у них разные графики работы.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, какие гарантии есть у беременной сотрудницы, работающей по срочному договору на время декретного отпуска основного работника, и в каких случаях работодатель вправе её уволить при выходе замещаемого сотрудника.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли женщина перед отпуском по беременности и родам использовать весь ежегодный отпуск, включая будущие дни, если больничный лист ещё не открыт.