Внимание! Декларацию УСН для ИП нужно сдать до 25 апреля. Получите её сейчас. Подробнее

Главная
Колонки
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой

Колонка «О трудовом праве и кадровом учете» рассказывает... о трудовом праве и кадровом учете. Неожиданно, правда? :)

Колонка освещает вопросы трудового права с учётом судебной практики, информирует об изменениях в области трудового права, кадровых мифах, которые распространены среди работодателей, сотрудников и специалистов по управлению персоналом. Не остаются без внимания вопросы, как соблюдать требования закона при подборе сотрудников. Каждый пост содержит полезную информацию для руководителей, владельцев бизнеса, специалистов HR и простых сотрудников. Колонка основана на материалах одноименного телеграм-канала.

Информация об авторе:

Автор колонки — юрист, специалист по трудовому праву, кадровый аудитор Татьяна Лисова. Автор Телеграм-канала «О трудовом праве и кадровом учете».

Татьяна больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств. Окончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина).

Интервью с Татьяной Лисовой на ppt.ru

Лисова Татьяна

17 февраля 2025

Типичные нарушения при работе в режиме ненормированного рабочего дня

Сегодня рассмотрим типичные нарушения при работе в режиме ненормированного рабочего дня (далее – НРД).

Лисова Татьяна

13 февраля 2025

Будет ли признано увольнение по соглашению сторон после неудачной аттестации принуждением?

Сегодня тоже про увольнение. Коллега задала вопрос: «Будет ли признано увольнение по соглашению сторон после неудачной аттестации принуждением?»

Лисова Татьяна

12 февраля 2025

А дистанционного сотрудника реально уволить за прогул?

Увольнение за прогул возможно при отсутствии сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или в течение четырех часов подряд в течение рабочего дня (подпункт «а»пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ).

Лисова Татьяна

11 февраля 2025

Уведомление работодателем сотрудника об отмене приказа о его увольнении

Сегодня хочется затронуть важный момент, о котором некоторые работодатели либо забывают либо не знают. Уведомление работодателем сотрудника об отмене приказа о его увольнении является неотъемлемой частью восстановления сотрудника на работе.

Лисова Татьяна

10 февраля 2025

Типичные нарушения в оформлении перерывов для кормления ребенка

Сегодня в рубрике будни аудитора про типичные нарушения в оформлении перерывов для кормления ребенка.

Лисова Татьяна

7 февраля 2025

Вторая попытка депутатов: законопроект о срочных трудовых договорах с иностранцами

Года 1,5 назад был инициирован проект о срочных трудовых договорах с иностранцами.

Лисова Татьяна

6 февраля 2025

Можно ли как-то заставить сотрудников приезжать в кадры, чтобы не ездить в другие подразделения

Как-то в чате коллега сетовала, что подразделения по району раскиданы далеко от отдела кадров. И спрашивала можно ли как-то заставить сотрудников приезжать в кадры, чтобы не ездить самой.