Рейтинг@Mail.ru
Новости:

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой

Колонка «О трудовом праве и кадровом учете» рассказывает... о трудовом праве и кадровом учете. Неожиданно, правда? :)

Колонка освещает вопросы трудового права с учётом судебной практики, информирует об изменениях в области трудового права, кадровых мифах, которые распространены среди работодателей, сотрудников и специалистов по управлению персоналом. Не остаются без внимания вопросы, как соблюдать требования закона при подборе сотрудников. Каждый пост содержит полезную информацию для руководителей, владельцев бизнеса, специалистов HR и простых сотрудников. Колонка основана на материалах одноименного телеграм-канала.

Информация об авторе:

Автор колонки — юрист, специалист по трудовому праву, кадровый аудитор Татьяна Лисова. Автор Телеграм-канала «О трудовом праве и кадровом учете».

Татьяна больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств. Окончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина).

Интервью с Татьяной Лисовой на ppt.ru
19 февраля 2025
Новое дело этого года о переквалификации договора ГПХ с самозанятым в трудовой договор

И не с одним. А с 12 гражданами, которым работодатель предложил уволиться и зарегистрироваться как самозанятым с повышением зарплат.

17 февраля 2025
Типичные нарушения при работе в режиме ненормированного рабочего дня

Сегодня рассмотрим типичные нарушения при работе в режиме ненормированного рабочего дня (далее – НРД).

13 февраля 2025
Будет ли признано увольнение по соглашению сторон после неудачной аттестации принуждением?

Сегодня тоже про увольнение. Коллега задала вопрос: «Будет ли признано увольнение по соглашению сторон после неудачной аттестации принуждением?» 

163
12 февраля 2025
А дистанционного сотрудника реально уволить за прогул?

Увольнение за прогул возможно при отсутствии сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или в течение четырех часов подряд в течение рабочего дня (подпункт «а»пункта 6 части 1 статьи  81 ТК РФ).

207
11 февраля 2025
Уведомление работодателем сотрудника об отмене приказа о его увольнении

Сегодня хочется затронуть важный момент, о котором некоторые работодатели либо забывают либо не знают. Уведомление работодателем сотрудника об отмене приказа о его увольнении является неотъемлемой частью восстановления сотрудника на работе.

177
10 февраля 2025
Типичные нарушения в оформлении перерывов для кормления ребенка

Сегодня в рубрике будни аудитора про типичные нарушения в оформлении перерывов для кормления ребенка.

167
7 февраля 2025
Вторая попытка депутатов: законопроект о срочных трудовых договорах с иностранцами

Года 1,5 назад был инициирован проект о срочных трудовых договорах с иностранцами.

201
6 февраля 2025
Можно ли как-то заставить сотрудников приезжать в кадры, чтобы не ездить в другие подразделения

Как-то в чате коллега сетовала, что подразделения по району раскиданы далеко от отдела кадров. И спрашивала можно ли как-то заставить сотрудников приезжать в кадры, чтобы не ездить самой.

275
5 февраля 2025
Как предоставить дни отдыха донору за ночную смену?

Сотрудник работал по графику 12 часов с 19.30 до 7.30. Смена включала ночные часы.

196
4 февраля 2025
Типичные нарушения в части предоставления обеденного перерыва

Сегодня в рамках рубрики будни аудитора рассмотрим типичные нарушения в части предоставления обеденного перерыва.

262
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте