Обязан ли работодатель, к которому временно переведен сотрудник в соответствии с Постановлением Правительства предоставлять такому сотруднику отпуск, запланированный графиком отпусков у основного работодателя?
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой
Колонка «О трудовом праве и кадровом учете» рассказывает... о трудовом праве и кадровом учете. Неожиданно, правда? :)
Колонка освещает вопросы трудового права с учётом судебной практики, информирует об изменениях в области трудового права, кадровых мифах, которые распространены среди работодателей, сотрудников и специалистов по управлению персоналом. Не остаются без внимания вопросы, как соблюдать требования закона при подборе сотрудников. Каждый пост содержит полезную информацию для руководителей, владельцев бизнеса, специалистов HR и простых сотрудников. Колонка основана на материалах одноименного телеграм-канала.
Информация об авторе:
Автор колонки — юрист, специалист по трудовому праву, кадровый аудитор Татьяна Лисова. Автор Телеграм-канала «О трудовом праве и кадровом учете».
Татьяна больше десяти лет курирует проекты кадрового аутсорсинга и кадрового аудита в одном из московских агентств. Окончила Московский государственный открытый университет ( в настоящее время — Гуманитарно-экономический институт имени B. C. Черномырдина).
Интервью с Татьяной Лисовой на ppt.ru
Оставить комментарий
24 июня 2024
Коротко о важном: ошибки в расчетных листках
Аудит блока отпусков часто выявляет ошибки и в заполнении расчетных листков.
Оставить комментарий
21 июня 2024
Законопроект об отсылке трудовых книжек за границу одобрен
Гос Дума и Совет Федерации одобрили, не думаю, что президент отклонит законопроект.
Оставить комментарий
20 июня 2024
Отпуск в выходные дни или скрытая компенсация
Однажды в моей практике юрист клиента в качестве варианта избавления от "просроченных отпусков" рекомендовал оформлять отпуск на выходные.
Оставить комментарий
19 июня 2024
10 фактов об отпуске
Они до сих пор вызывают удивление у сотрудников.
#кадровику
Колонки
110
Оставить комментарий
18 июня 2024
Отказ в отпуске не по графику сотруднику, имеющему право на отпуск в удобное время, незаконен
Отказывая сотрудникам в предоставлении отпуска в удобное время, нужно брать в расчет особые категории сотрудников.
Оставить комментарий
17 июня 2024
О трудоустройстве несовершеннолетних во время каникул
Затронем один отпускной момент, актуальный в связи с бумом на трудоустройство несовершеннолетних во время каникул.
Оставить комментарий
14 июня 2024
Вопрос-ответ. Нужно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков во время длительной командировки?
Разбираемся с учетом позиции Минтруда РФ.
