Обзоры Онлайнинспекции

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, обязателен ли для увольнения работника сам факт приговора к заключению или нужно ждать его вступления в силу.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, допускается ли при оформлении приказа о приёме делать ссылку на положение о премировании без точных сумм и процентов.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, по каким признакам определяют фиктивное сокращение и что говорит закон.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, имеет ли работодатель право оформлять с поваром договор о полной материальной ответственности (например, за плиты и кухонную утварь).

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работодатель по своей инициативе предоставлять дни отдыха вместо двойной оплаты за переработку и как оформляется компенсация сверхурочных.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, по какому правилу определяется норма часов в месяц при графике 2/2 (12-часовые смены) и 40-часовой неделе — и почему этот порядок одинаков для всех работников.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, согласно закону, как поступить, если день выплаты зарплаты приходится на выходной, а бухгалтерия готова переводить деньги именно в этот день.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, можно ли уволиться по собственному желанию «в связи с выходом на пенсию» до назначения самой пенсии и обязан ли работодатель требовать пенсионное удостоверение.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, имеет ли работник право отозвать заявление о приёме на работу до оформления договора и влияют ли такие действия на получение среднего заработка за второй/третий месяц после сокращения.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, должен ли работодатель давать и оплачивать перерыв на обед при выходе работника на смену в выходной день по соглашению.

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, вправе ли работник аннулировать свою подпись под локальным нормативным актом, если до конца его не прочитал, а спустя время не согласен с отдельными пунктами.