С 1 сентября работодатели смогут указывать несколько адресов в уведомлении о приеме иностранных сотрудников и лиц без гражданства.
Что произошло? МВД выпустило приказ от 06.08.2025 № 552 с изменениями в форму уведомления о заключении трудового договора (гражданско-правового договора) с иностранными гражданами или лицами без гражданства.
С 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Согласно им, трудовые мигранты смогут официально работать не только в том регионе, где получили патент, но и в соседнем.
В связи с этим и была обновлена форма уведомления. С сентября в документ можно будет внести несколько адресов, что позволит учесть случаи, когда иностранный сотрудник выполняет работу в разных субъектах РФ.
Также у работодателей появится новая обязанность: в случае, если иностранный сотрудник работает в двух регионах, нужно будет уведомлять о заключении или расторжении трудового договора (договора ГПХ) территориальный орган МВД по месту осуществления трудовой деятельности. Работодатель или заказчик должны будут сделать это в течение трех рабочих дней с момента начала ее осуществления.
Приказ МВД действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2026 года.
Читайте дополнительно по теме:
- как составить уведомление о приёме на работу иностранного гражданина;
- патент для мигрантов: важные новшества в Москве и Санкт-Петербурге;
- как вести миграционный учет в кадрах;
- как уменьшить НДФЛ иностранного сотрудника по патенту;
- как составить ходатайство о продлении патента;
- как оплачивается больничный иностранному гражданину.
Важно
ФНС меняет форму расчета по страховым взносам
