Важно
Минтруд скорректировал инструкцию по персонифицированному учету 
Отпуск работникам на исправительных работах: 28 календарных дней, а не 18 рабочих
Бытует мнение, что работникам на исправительных работах положено лишь 18 рабочих дней отпуска. На деле по ТК РФ им полагается 28 календарных дней.
Важный момент по отпуску лицам на исправительных работах. Некоторые коллеги, читая норму закона делают вывод, что такой категории положено только 18 рабочих дней отпуска.
Это заблуждение. В соответствии с ТК РФ, по общему правилу работники имеют право на отпуск продолжительностью в 28 календарных дней. Об этом у меня был большой пост года два назад и пояснения в закрытом Клубе.
А неправильное толкование происходит вот из-за этого корявого написания п.6 статьи 40 УИК.
В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.
На самом деле 18 рабочих дней нам нужно согласовать с инспекцией. И эти 18 рабочих дней отпуска засчитываются в период отбывания срока исправительных работ.
Если рабочий год отработан полностью, а вы предоставили отпуск с учётом этих самых 18 рабочих дней, то после отбывания срока ИР либо предоставляете оставшееся дни отпуска либо при увольнении выплачиваете компенсацию.
А завтра продолжим ещё с одним моментом, связанным с отпуском в рабочих днях.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
