Важно
За «нулевые» декларации штрафовать не будут: закон принят 
Информация для тех, кто принимает на работу несовершеннолетних от 14 до 18 лет
Минтруд выпустил ежегодные рекомендации по организации детского труда.
В этом году уточнили, что при приеме на работу детей от 14 до 18 лет нужно исходить из их индивидуальных психофизических возможностей (письмо Минтруда России от 22.05.2026 №14-6/10/В-8486).
Для детей-инвалидов выбирать работу из перечня рекомендуемых профессий и должностей для несовершеннолетних с учетом ИПРА, учитывая рекомендации по оснащению рабочих мест.
Если работа связана с общением, например, промоутер, то следует организовать для несовершеннолетних инструктаж по психологической безопасности. Напомнил Минтруд и о том, что нельзя несовершеннолетних отзывать из отпуска, как и переносить его на следующий рабочий год.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
