Травматизм

С 2026 года порядок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на травматизм) сохраняется, но привносит важное новшество: большинству работодателей больше не нужно ежегодно подтверждать в СФР основной вид экономической деятельности. Разбираемся, кто и как должен платить за травматизм в новом году, как определить тариф, рассчитать сумму и избежать штрафов.

Когда я впервые зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, пришлось разобраться, какие налоги и взносы я должна платить. Оказалось, что иногда предприниматели платят взносы на травматизм. Расскажу, какие ИП и в каких случаях уплачивают эти взносы, сколько нужно заплатить и в какие сроки.

Возмещение расходов на травматизм от СФР — это реальный шанс для компании сократить затраты на охрану труда. Разберемся, как правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете возмещение от СФР расходов на травматизм.

Снизить риск возникновения травм и профзаболеваний у подчиненных — задача работодателя. Для этого он принимает ряд предупредительных мер, расходы на которые несет самостоятельно. Государство предусмотрело механизм частичной компенсации таких затрат. Реализуют его в том числе путем составления плана. Расскажу, что это за документ, как его оформить и куда направить.

Журнал по технике безопасности и охране труда — это обязательный документ, в котором фиксируется информация о проведенных инструктажах по охране труда. За его отсутствие оштрафуют на 130 000 рублей.

План по улучшению условий и охраны труда — это внутренний локальный акт предприятия (организации). Составляется он на 1 год. Все работодатели, особенно имеющие рабочие места с опасными условиями труда, обязаны планировать и проводить мероприятия по их улучшению.

Никто не застрахован от случайных травм. Если такое происходит в быту, то человеку остается посетовать на судьбу-злодейку или собственную неосторожность. Но если такая неприятность произошла во время работы — полученная травма уже представляет собой несчастный случай на производстве. Зачастую работодатель уклоняется от возложенной на него законом обязанности расследовать НСП. Разберем, стоит ли это делать и какая ответственность грозит за сокрытие производственной травмы.

Справка из травмпункта — это документ, позволяющий решить некоторые сложные жизненные проблемы. Например, чтобы наказать злоумышленника, который нанес человеку побои, или оправдать отсутствие на работе или учебы из-за травмы. Необходимо действовать быстро и точно понимать, как и где ее получить.

Классы профессионального риска и страховые тарифы в 2025 году устанавливает СФР. Чем выше риск, тем больше придется платить за страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Производственный травматизм — довольно частое явление, и как бы мы ни старались уберечь работников от него, риск есть. Причем это может произойти как на непосредственном рабочем месте сотрудника, так и в служебной командировке. Рассмотрим, что учесть при отнесении того или иного несчастного случая к производственному в зависимости от конкретных обстоятельств, на основе примеров из судебной практики.

С 01.03.2022 журнал регистрации и учета микротравм обязателен для всех работодателей. Рассказываем, как его оформить, какие данные вносить.