Признают ли травму при атаке БПЛА производственной?

Содержание

Вопрос: травма работника при атаке БПЛА

Работник получил повреждение здоровья из-за нападения беспилотника во время работы. Следует ли считать такое происшествие производственным, кто должен его расследовать и представители каких органов входят в комиссию?

Ответ: решение принимает комиссия

Ответ Онлайнинспекции: квалифицировать травму как связанную или не связанную с производством вправе только комиссия по расследованию. Сам факт нападения БПЛА не позволяет заранее сделать окончательный вывод.

Работодатель обязан без промедления сформировать комиссию как минимум из трех человек. В нее входят специалист по охране труда, представители работодателя и работников, включая профсоюз или иной представительный орган, а также уполномоченный по охране труда. Пострадавший или его представитель вправе участвовать в расследовании.

Если травма тяжелая либо работник погиб, дополнительно привлекаются государственный инспектор труда, представители регионального органа власти или местного самоуправления по согласованию, территориального объединения профсоюзов, а при страховом случае — страховщика.

Легкий несчастный случай расследуют три дня, тяжелый или смертельный — 15 дней. Если нетрудоспособность возникла позднее, расследование проводится по заявлению пострадавшего или его представителя в течение месяца. В предусмотренных случаях срок может быть продлен.

Комиссия осматривает обстоятельства происшествия, опрашивает свидетелей и пострадавшего, изучает документы и устанавливает причины травмы. Если случай признают производственным и он повлек перевод на другую работу, утрату трудоспособности минимум на один день либо смерть, оформляется соответствующий акт.

При групповом, тяжелом или смертельном происшествии работодатель обязан в течение суток известить органы и организации, перечисленные в статье 228.1 ТК РФ.

Правовое обоснование позиции

Статья 227 ТК РФ требует расследовать травмы и другие повреждения здоровья, вызванные внешними факторами, если событие произошло при исполнении трудовых обязанностей, по поручению работодателя или при совершении действий в его интересах. К таким обстоятельствам относятся в том числе взрывы, разрушения и чрезвычайные события.

По статье 229 ТК РФ работодатель создает комиссию и утверждает ее состав. Перечень участников зависит от тяжести происшествия, числа пострадавших, наличия страхового случая и особенностей места выполнения работы.

Статья 229.2 ТК РФ обязывает комиссию собрать материалы, определить причины и обстоятельства произошедшего, установить связь действий пострадавшего с трудовыми отношениями и только после этого квалифицировать случай. Правила направления срочных извещений при групповых, тяжелых и смертельных случаях установлены статьей 228.1 ТК РФ.

Трудовой кодекс РФ, статья 229.2: На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Вывод: связь с работой определит комиссия

Таким образом, травма при нападении БПЛА может быть признана производственной только по итогам расследования. Работодатель создает комиссию, а ее расширенный состав и перечень уведомляемых органов зависят от тяжести и последствий происшествия.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли отказать юрисконсульту из-за судимости?
• Можно ли закрепить в ПВТР сверхурочную работу свыше 120 часов?
• Отвечает ли работодатель за сотрудника, покинувшего укрытие в перерыв?