Персонал

В процессе хозяйственной деятельности практически каждая организация и большинство индивидуальных предпринимателей осуществляют обработку персональных данных. Перед тем как начать работу с такими данными, необходимо подать в органы Роскомнадзора соответствующее уведомление. Разберем, кто и как обязан подать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор и какой штраф грозит за непредставление этого документа.

Чтобы госорган или организация получили возможность обрабатывать персональные данные, необходимо согласие их владельца. Такое согласие можно предоставить через Госуслуги. Если субъект персональных данных решил прекратить использование персональных данных, то процесс также доступен на Госуслугах. Расскажу о порядке отзыва согласия на обработку персональных данных через Госуслуги.

Отчет о проведении кадрового аудита — документ, в котором фиксируют результаты проверки и выявленные нарушения. Хотя его форма не регламентирована, некоторые правила составления имеются.

План обучения сотрудников — это утвержденный руководителем график, по которому персонал проходит курсы повышения квалификации или другие обучающие программы.

Рассказываем, как грамотно разработать положение о кадровом резерве бюджетной организации: какая структура должна быть у документа, какие разделы обязательно нужно включить. Образец прилагается.

Анкета при приеме на работу — это список вопросов к претенденту на должность. Заполняют ее на начальном этапе отбора. Это помогает кадровику выбрать перспективных кандидатов и не тратить время на тех, кто заведомо не подходит.

Рынок труда динамичен, и компании, планирующие на перспективу, делают ставку на привлечение и закрепление молодых специалистов. Неопытность в работе не рассматривается как недостаток, а становится преимуществом. Отобрав на работу самых лучших и талантливых, за несколько лет компания подготовит для себя профессионалов. Вместе с тем конкуренция на рынке труда диктует работодателям временами нетривиальные подходы к найму молодого персонала. 

Приказ о внесении изменений в приказ — это документ, с помощью которого вносятся коррективы в распоряжения по личному составу организации и ее основной деятельности.

Все работодатели выступают налоговыми агентами по налогу на доходы физлиц. Они начисляют, удерживают и перечисляют подоходный налог в бюджет. Налоговые агенты ведут учет НДФЛ в 1С:8.3 ЗУП или в других бухгалтерских программах.

Если работодатель допустил ошибку при оформлении записи в трудовой книжке при сокращении штата или численности, работник не сможет получить положенные выплаты. А это чревато судебными разбирательствами и финансовыми потерями.