Все, что нужно бухгалтеру, на ППТ.РУ

Сразу скажем, что декларацию 3-НДФЛ по окончании года заполнять и сдавать надо далеко не всем. Кто и в какие сроки обязан подать отчетность, как ее правильно заполнить и куда направить — на эти и другие вопросы ответим в статье.

С 01.01.2025 налогоплательщики на УСН больше не освобождены от уплаты налога на добавленную стоимость. В зависимости от дохода они могут применять пониженные ставки либо работать по классической схеме. Давайте разберемся, как оценить налоговую нагрузку и выбрать наиболее подходящий вариант.

Акт приёма-передачи денежных средств по договору купли-продажи — это документ, в котором отражается факт получения выплат по контракту. Его подписание означает отсутствие у сторон взаимных претензий.

Устав благотворительного фонда — это главный документ такой организации, именно с него начинается сложная процедура основания благотворительного фонда. Мы подготовили рекомендации по составлению и образец.

Рассмотрим особенности регистрации и учета хозяйственных операций. Какими бывают журналы-ордера и как их заполнять?

Справка об отсутствии банкротства юридического лица — это документ, который применяется в хозяйственной деятельности предприятий и организаций. Она используется сторонами сделок для подтверждения и проверки финансовой состоятельности и благонадежности.

Название счета: 01 основные средства, по нему проводят все операции с фондами. Учет ведется в особом порядке.

Нужен ли перерасчет отпуска при отзыве из отпуска сотрудника? Обязательно. Ведь с первого дня выхода на работу работнику начисляется заработная плата, а неиспользованные дни отдыха он вправе применить позднее.

Индексация отпускных при повышении зарплаты — это изменение величины отпускных выплат, вызванное повышением заработной платы работника. Рассказываем, индексируются ли отпускные при повышении зарплаты, и каков порядок их пересчета.

С 2018 года в российском законодательстве появилась конструкция беззаявительного порядка получения налоговых льгот. Разберемся, кто обладает таким правом, к каким налогам применяется и как это работает на практике.

Работодатели обязаны не только предоставить сотрудникам не менее 28 дней отпуска ежегодно, но и оплатить их в полном объеме. Расчет ведется на основании среднедневного заработка. Если что-то повлияло на достоверность первоначального расчета, то следует пересчитать отпускные. Расскажу, как это сделать в программах 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.