Важно
ФНС обновила формы заявлений на возврат и зачет налогов и взносов 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, требуется ли заключение дополнительных соглашений с работниками, если изменился расчетный счет работодателя.
Навигация
Вопрос
У работодателя изменился только расчетный счет в банке, но все остальные реквизиты остались прежними. Работодатель хочет понять, нужно ли теперь составлять дополнительные соглашения о смене расчетного счета со всеми сотрудниками или достаточно уведомить их письмом.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: если расчетный счет работодателя указан в трудовых договорах сотрудников, то необходимо оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам в письменной форме. В случае, если расчетный счет не был указан в трудовых договорах, достаточно будет просто уведомить сотрудников об изменении счета.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации, изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, которое оформляется в письменной форме. Это распространяется на ситуации, когда изменения касаются положений, зафиксированных в договоре между работодателем и работником.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72:
«Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключенному в письменной форме».
Вывод
Таким образом, если в трудовом договоре работников не упоминается расчетный счет, изменения этого реквизита можно оформить путем письменного уведомления, иначе потребуется оформление дополнительного соглашения.
Отметим, что данное разъяснение было предоставлено специалистами Онлайнинспекции в рамках конкретного запроса и не может быть применено в отрыве от условий исходного запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту медосмотра беременным сотрудницам?
- Может ли бухгалтер требовать возврат излишне выплаченной материальной помощи?
- Может ли работодатель вскрывать шкафы для спецодежды?
- Как действовать при временном закрытии организации из-за проверки?
- Можно ли работать по двум договорам на внешнее совместительство одновременно?
- Снижается ли зарплата за день отдыха, взятый за работу в выходной?
