Может ли работодатель вскрывать шкафы для спецодежды?

Навигация

Вопрос

Работник станции скорой медицинской помощи интересуется, имеет ли право работодатель вскрывать ящики для хранения спецодежды и личных вещей работников без их присутствия и без участия полиции или свидетелей. В некоторых случаях из ящиков изымаются личные вещи, такие как полотенца и лекарства, без согласия владельца. Также был задан вопрос о правомерности личных досмотров работников, включая осмотр карманов спецодежды и содержимого личных вещей.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: трудовое законодательство России не предоставляет работодателю право на досмотр личных вещей работников. Осмотр личных вещей, пребывающих при физическом лице, может быть осуществлён только должностными лицами полиции или определёнными должностными лицами ведомственной или вневедомственной охраны при органах внутренних дел. Без согласия работника или правомочных органов вскрытие личных шкафов и осмотр их содержимого неправомерно.

Правовое обоснование позиции

Право на досмотр личных вещей и шкафов работника предусмотрено законами РФ только для представителей правоохранительных органов. Согласно статье 27.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), личный досмотр, а также досмотр вещей, находящихся при физическом лице, может осуществляться в случае необходимости, для обнаружения орудий правонарушений. Осуществляется он исключительно определёнными в КоАП РФ должностными лицами.

Производство досмотра личных вещей работника, а также вскрытие шкафов и изъятие содержимого без его присутствия и без санкции компетентных органов, является нарушением закона и грубым вмешательством в личную жизнь работника.

Вывод

Таким образом, действия по вскрытию шкафов работников без их участия и без соответствующих полномочий незаконны. Работодатель не имеет права проводить личные досмотры сотрудников или их личных вещей.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Может ли работодатель отказать в переносе отпуска многодетному отцу?
• Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту медосмотра беременным сотрудницам?
• Может ли бухгалтер требовать возврат излишне выплаченной материальной помощи?
• Нужно ли составлять допсоглашение при изменении расчетного счета?
• Как действовать при временном закрытии организации из-за проверки?
• Можно ли работать по двум договорам на внешнее совместительство одновременно?