Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли работодатель направить справки при увольнении только в электронной форме через систему КЭДО, или обязан выдать их на бумажном носителе.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работник не согласиться на удержание из заработной платы за выдачу вкладыша в трудовую книжку при заполнении всех листов.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель отказать в продлении коллективного договора по своей инициативе.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должен ли работодатель предоставлять выходной в государственный праздник работнику, осуждённому к принудительным работам, и имеет ли такой работник право на больничный.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, при каких условиях допустимо оформление срочного трудового договора с руководителем обособленного подразделения предприятия.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, как оформлять выдачу средств индивидуальной защиты для школьников, временно занятых на летних работах по срочным договорам.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, какие документы вправе запрашивать работодатель у матери при оформлении отпуска по уходу, если отец уже оформил такой отпуск.
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф пояснили, можно ли без согласия работника оформить перемещение в другое подразделение и местность, и когда это будет нарушением закона.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в течение какого времени работодатель обязан провести специальную оценку условий труда на новых рабочих местах после их ввода в эксплуатацию.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, допускается ли обучение несовершеннолетних сотрудников по программам повышения квалификации — например, по первой помощи.
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, может ли работодатель убрать обеденный перерыв из-за нехватки нормы рабочего времени по графику.
Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов
Мы используем файлы cookie: необходимые — для работы сайта, а также аналитические (Яндекс.Метрика) для сбора статистики. Нажимая «Согласен», вы подтверждаете согласие на их использование. Подробнее