Работникам могут изменить правила выплаты зарплаты

Досье инициативы
Свободный выбор зарплатного банка при заключении трудового договора

Что произошло? Депутаты КПРФ Николай Коломейцев и Алексей Куринный внесли в нижнюю палату проект федерального закона № 1108427-8. Он закрепляет право работника выбрать кредитную организацию для перечисления зарплаты в момент заключения трудового договора и запрещает работодателю влиять на этот выбор.

Сейчас часть третья ст. 136 ТК РФ предусматривает, что зарплата выплачивается на рабочем месте или переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, уведомив работодателя об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты.

Законопроектом предлагается уточнить, что кредитную организацию работник выбирает самостоятельно и по собственному желанию в момент заключения трудового договора. При этом работодатель не вправе устанавливать требования к выбору банка для перечисления зарплаты при заключении договора.

Если поправки примут, то они начнут действовать со дня опубликования соответствующего ФЗ.

Читайте дополнительно по теме:

• может ли работодатель заставлять менять банковскую карту для зарплаты;
• можно ли выплатить зарплату работника его жене или родителям;
• как составить заявление на перечисление зарплаты на карту;
• как в трудовом договоре прописать заработную плату.