Министерство труда и соцзащиты готовит изменения в типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) матответственности.
Что произошло? Минтруд решил дополнить формы типовых договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Проект приказа содержит:
- перечень должностей и работ, для которых возможно заключение письменных договоров о полной индивидуальной материальной ответственности в случае недостачи имущества;
- перечень работ, где допускается полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
- типовую форму договора о полной индивидуальной матответственности;
- типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) матответственности.
Новые перечни и формы заменят те, что были утверждены постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85.
Кроме того, появится возможность заключать договоры в электронном виде. Предусматривается, что если договор заключили в таком виде согласно ст. 22.1–22.3 ТК РФ, — то дополнение, расторжение или прекращение его действия будет осуществляться по соглашению сторон. Оно также будет оформляться в электронном виде в соответствии с вышеупомянутыми статьями.
Читайте дополнительно по теме: