Новая льгота после возобновления трудового договора

При сокращении штата работодатель обязан учитывать преимущественное право оставления на работе: сначала оно отдаётся сотрудникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а при их равенстве — льготным категориям. С 1 сентября 2026 года в число льготных категорий включены работники, вернувшиеся на работу после приостановления трудового договора по статье 351.7 ТК РФ, — мобилизованные, добровольцы и лица, заключившие контракт. Уволить таких работников по сокращению при равной квалификации работодатель теперь не вправе.